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Gestionnaire Paie en télétravail H/F

JR France

Nantes

À distance

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un expert paie pour un management de transition de 6 mois en télétravail. Le candidat sera responsable de superviser le processus de paie pour la zone EMEA, en garantissant la conformité légale et en gérant les relations avec divers organismes sociaux. Une expérience préalable en paie internationale et une maîtrise de l'anglais sont indispensables pour ce poste clé.

Qualifications

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier internationale.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable.
  • Expérience dans une entreprise internationale souhaitée.

Responsabilités

  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois locales sur la paie.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux.

Connaissances

Supervision du processus de paie
Conformité légale
Relations avec les organismes sociaux
Optimisation des procédures de paie
Produire des rapports d'analyse
Maîtrise de l'anglais

Description du poste

Gestionnaire Paie en télétravail H/F, Nantes

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition de 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
  • Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail au sein des filiales.
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations compétentes dans les pays concernés.
  • Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
  • Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
  • Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :

  • Expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
  • Maîtrise de l'anglais, indispensable pour la réussite sur cette mission.
  • Expérience dans une entreprise internationale.
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