Gestionnaire Paie en alternance (F / H)

Adapei de la Drôme; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance. Vous aurez pour missions la préparation des bulletins de salaire, la gestion administrative du personnel et les déclarations sociales. Ce rôle est idéal pour les étudiants en RH ou Comptabilité désirant développer des compétences dans un environnement bienveillant.

Qualifications

• Être étudiant en RH, Paie ou Comptabilité.
• À l’aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel et Word.
• Avoir un bon sens de la confidentialité et de l'organisation.

Responsabilités

• Préparer des bulletins de salaire avec précision.
• Gérer l'administration du personnel, incluant les entrées et sorties.
• Participer aux déclarations auprès des organismes sociaux.

Connaissances

Utilisation d'Excel

Sens de la confidentialité

Capacité d'organisation

Bon relationnel

Curiosité

Formation

Étudiant(e) Bac+2/3 en RH/Paie/Comptabilité

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

ALTERNANCE] Gestionnaire de Paie – Donnez un nouvel élan à votre carrière RH !

Vous êtes passionné(e) par la paie , la législation sociale et souhaitez vous professionnaliser dans un environnement stimulant ?

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour rejoindre notre équipe RH dynamique.

Vos missions principales :

• Préparation des bulletins de salaire : collecte, vérification et saisie des éléments variables (absences, congés, primes, temps de travail, etc.)
• Gestion administrative du personnel : suivi des absences et arrêts maladie, gestion des entrées / sorties (contrats de travail, affiliations mutuelle, documents de fin de contrat)
• Déclarations sociales : participation à la gestion de la DSN mensuelle et suivi des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle…)
• Support RH : appui ponctuel sur d’autres missions administratives liées à la vie du personnel

Profil recherché :

Étudiant(e) Bac+2 / 3 en RH / Paie / Comptabilité / Administration du personnel

À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word)

Sens de la confidentialité, rigueur et capacité d’organisation

Bon relationnel, curiosité et envie d’apprendre

Connaissance d’un logiciel de paie serait un plus

Alternance – présence renforcée en fin de mois pour les clôtures de paie

Rejoignez une équipe bienveillante qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et développez une expertise recherchée sur le marché du travail.

Postulez dès maintenant !