Gestionnaire Paie dans l'Industrie (H/F)

Gestionnaire Paie dans l'Industrie (H/F)

Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim.

Je recherche pour l’un de mes clients, acteur mondial de l’industrie, un/une Gestionnaire Paie.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, basé dans le 92. La rémunération, comprise entre 35K€ et 40K€ brut annuel, sera négociée en fonction de votre expérience.

Vos missions principales

1. Gérer l’ensemble des opérations de paie et les sujets ADP connexes : gestion et traitement des éléments fixes et variables, absences/présence.
2. Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie (250 à 300).
3. Contrôler la DSN mensuelle, trimestrielle et annuelle.
4. Collaborer avec le service RH pour gérer l’ADP relative à la maladie, la mutuelle, les STC, etc.
5. Assurer l’interface avec le service comptabilité.
6. Participer à l’établissement des enquêtes et dossiers obligatoires.
7. Fournir un reporting mensuel sur les effectifs, les IJSS, la mutuelle.
8. Participer à l’amélioration continue des processus du service.
9. Être l’interlocuteur(trice) de référence sur les sujets Paie pour votre portefeuille de collaborateurs.
10. Supporter les opérationnels sur les sujets liés à la Paie.
11. Intervenir ponctuellement en backup sur les portefeuilles de collègues si nécessaire.

Votre profil

Diplômé(e) en Paie de niveau Bac +3, avec au moins 3 ans d’expérience en Paie, maîtrisant également l’ADP. Une expérience significative dans la gestion de paies complexes est impérative.

Vos soft skills seront déterminants : discrétion, sérieux, esprit d’équipe. Ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

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