Gestionnaire Paie & Conseil RH — Autonomie & Proximité

EUREX; Aubenas; On-site; EUR 42,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Équilibre vie professionnelle et vie ?

Événements cabinet et Groupe

Réductions et avantages locaux/nation?

Primes diverses

Job summary

EUREX Aubenas recherche un Gestionnaire de paie et conseil RH pour prendre en charge la paie et l'administration du personnel de portefeuilles multi-conventionnels. Vous rédigez les contrats, gérez les entrées et départs et apportez un conseil social de qualité.

Diplômé en paie/RH ou gestion sociale avec au moins 3 ans d'expérience, vous aimez le service client et le travail en équipe, et vous travaillez avec rigueur et proactivité.

Qualifications

• Diplôme dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la gestion sociale.
• Au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, de gestion sociale ou en environnement multi-conventionnel.
• Bon sens du service client et rigueur/proactivité.
• Apprécie le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et RH.

Responsibilities

• Gestion complète de la paie de 250 à 300 bulletins par mois sous Silaé (portefeuille multi-conventionnel).
• Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations légales.
• Administration du personnel: rédaction des contrats et avenants; gestion des entrées/sorties, absences et congés; accompagnement des employeurs.
• Conseil RH et social: accompagnement sur les ruptures, relations sociales et élections professionnelles; réponses aux problématiques sociales et de la paie.
• Développement de missions à forte valeur ajoutée: optimisation des pratiques RH, épargne salariale, intéressement/participation; rédaction d'accords d'entreprise.

Skills

Paie et RH

Sens du service client

Rigueur et proactivité

Travail en équipe

Education

Diplôme en paie/RH/gestion sociale

Tools

Silaé

Job description

EUREX Aubenas recherche un Gestionnaire de paie et conseil RH pour prendre en charge la paie et l'administration du personnel de portefeuilles multi-conventionnels. Vous rédigez les contrats, gérez les entrées et départs et apportez un conseil social de qualité.

Diplômé en paie/RH ou gestion sociale avec au moins 3 ans d'expérience, vous aimez le service client et le travail en équipe, et vous travaillez avec rigueur et proactivité.