Gestionnaire paie confirmé H/F

TN France; Strasbourg; Hybride; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet moderne à Strasbourg en tant que Gestionnaire Paie. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'établissement des paies et des déclarations sociales. Ce poste offre une rémunération compétitive et des conditions de travail favorables, incluant la possibilité de télétravail. Si vous avez une solide expérience en paie et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

Primes

Heures supplémentaires rémunérées

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie en cabinet comptable ou entreprise.
• Spécialisation en paie souhaitée.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients en paie pour TPE et PME.
• Établissement des paies et suivi administratif du personnel.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Conseil clients

Audit de paies

Formation

Formation en Ressources Humaines

Formation en Comptabilité

Outils

Silaé

Description du poste

Gestionnaire paie confirmé H/F, Strasbourg

Le job

Adsearch Strasbourg, division Audit Expertise, recrute pour un cabinet d'Expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire Paie H/F basé à Strasbourg (67) pour renforcer ses équipes.

Au sein d’une équipe de 5 Gestionnaires paie et Juristes, vos missions sont les suivantes :

1. Vous êtes en charge d'un portefeuille clients en paie (TPE et PME de tout secteur d’activité).
2. Vous collectez les éléments variables et vous établissez les paies.
3. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte).
4. Vous élaborez les déclarations sociales annuelles et trimestrielles.
5. Vous êtes en charge du montage de dossier, du paramétrage.
6. Vous réalisez des audits de paies.
7. Vous assurez une mission de conseil auprès des clients.

Voici quelques bonnes raisons de postuler à cette offre :

• Une rémunération comprise entre 32 000 et 37 000 € selon expérience.
• Des missions diversifiées.
• Une charge de travail raisonnable facilitant la conciliation vie privée/vie professionnelle.
• Un cabinet offrant des possibilités d'évolution.
• Des collaborateurs bienveillants.
• Télétravail à raison d'1 ou 2 jours par semaine.
• Quelques avantages : tickets restaurants, mutuelle, primes, heures supplémentaires rémunérées.

Vous rejoignez un cabinet moderne, doté d'excellents outils techniques et de bonnes conditions de travail.

Contrat : CDI

Logiciel : Silaé

Le profil

De formation RH et/ou comptable, idéalement avec une spécialisation en paie, vous possédez au moins 5 ans d'expérience similaire en cabinet comptable ou en entreprise, en environnement multi-conventions, afin d'être rapidement autonome sur votre portefeuille.