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Gestionnaire Paie confirmé (H/F)

PAY JOB

Pays de la Loire

Hybride

EUR 35 000 - 55 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) pour rejoindre son équipe à Saint-Nazaire. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour environ 350 à 400 bulletins, du traitement des charges sociales et du suivi administratif des salariés. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une prime annuelle, de 6 semaines de congés payés, ainsi que de la possibilité de télétravail. Rejoindre cette structure vous permettra de travailler dans un environnement collaboratif et de contribuer à la gestion des ressources humaines de manière significative.

Prestations

Prime annuelle
6 semaines de congés payés
1 à 2 jours de télétravail par semaine
Temps de travail annualisé

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de la paie avec un volume de 350 à 400 bulletins.
  • Compétences en traitement des charges sociales et gestion de la DSN.

Responsabilités

  • Gestion complète de la paie et suivi administratif des salariés.
  • Traitement des charges sociales et gestion des déclarations.

Connaissances

Gestion de la paie
Traitement des charges sociales
Gestion des arrêts et absences

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines
Formation en paie

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, situé à Saint-Nazaire (44), un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions principales seront :

  1. Gestion complète de la paie (environ 350 à 400 bulletins)
  2. Traitement des charges sociales et gestion de la DSN
  3. Suivi administratif des salariés : déclarations, gestion des arrêts et absences (GTA), attestations diverses

Les avantages de rejoindre cette structure :

  • Rémunération répartie sur 12 mois selon le profil
  • Prime annuelle
  • Temps de travail annualisé
  • 6 semaines de congés payés + 1 semaine de RTT
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine dès l'autonomie acquise
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