Gestionnaire paie confirmé H / F

Securitas; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader international de la sécurité privée recherche un Gestionnaire Paie confirmé pour rejoindre son équipe à Issy-les-Moulineaux. La mission comprend la gestion du personnel et la supervision de la paie pour un effectif significatif, dans un environnement proactif encourageant la diversité. Le candidat idéal sera autonome, rigoureux et possédera une solide expérience en gestion de la paie.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Transport en commun pris en charge à 50%

Compte Épargne Temps (12 jours/an)

Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Politique de mobilité interne

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise d'une paie complète.
• Compétences en outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion du personnel et administration des ressources humaines.
• Collecte et saisie des éléments variables de paie.
• Contrôle et validation des bulletins de paie.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Licence RH

Outils

ADP-GSI

ADP-Link

Description du poste

Gestionnaire paie confirmé H/F, Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l’humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c’est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l’égalité des chances.

Securitas recherche un Gestionnaire Paie confirmé.e en CDD, basé au siège SECURITAS FRANCE à Issy Les Moulineaux.

Rattaché(e) au Responsable du service paie, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous assurez la gestion du personnel sur les populations cadres et supports.

Vos missions reposent sur trois principes clés : collaboration, simplification, responsabilisation.

Gestion du personnel :

• Gestion du dossier du personnel : création et mise à jour
• Administration du personnel : attestations d’employeur et autres courriers administratifs
• Suivi des saisies d’arrêts, pensions alimentaires
• Saisie et suivi des arrêts maladie
• Dossier de prévoyance et saisie des IJ PREVOYANCE
• Suivi et recouvrement des encours IJSS via l’outil IJEDI

Gestion de la paie :

• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Contrôle et calcul des paies mensuelles
• Contrôle et validation des bulletins (environ 1000 paies)
• Contrôle de masse pour la population opérationnelle
• Correction des anomalies DSN, production des FCTU
• Clôture de paie en fin de mois : paie décalée
• Calcul et contrôle des soldes de tout compte, prud’hommes, transactions, simulations
• Traitement des cycles de paiement : campagnes d’acompte et STC
• Rapprochement comptable

Outils utilisés : ADP-GSI et ADP-Link.

· CDD de 6 mois, jusqu'au 31/12/2025

· Rémunération : 42K €, négociable selon profil

· Mutuelle et prévoyance

· Transport en commun pris en charge à 50% par mois

· Compte Épargne Temps (12 jours/an, monétisables)

· Carte Restaurant à 9€/jour travaillé

· Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

· Politique de mobilité interne : évolutions possibles et prise en charge géographique

Profil recherché :

De formation Licence RH, vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience réussie sur un poste similaire avec maîtrise d’une paie complète. Vous avez le sens du service client, un bon relationnel, et souhaitez évoluer dans une organisation dynamique.

Ce poste requiert une excellente organisation et réactivité, en raison de sa polyvalence. Reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualités organisationnelles, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment ADP.

Dynamique et engagé(e), vous appréciez travailler dans un environnement structuré et responsabilisant.