Gestionnaire paie confirmé(e) (H/F)

PAY JOB; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Part time

Job summary

Pay Job recherche un Gestionnaire paie confirmé en intérim (durée 6 mois) pour son siège à Issy-les-Moulineaux. Vous prendrez en charge l’ensemble du processus de paie, des éléments variables à la validation des 450 bulletins, avec les déclarations sociales et le suivi des indicateurs RH.

Vous serez l interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur les questions paie et participerez au déploiement d’un nouvel outil de paie: paramétrage, reprise des données, tests et accompagnement

Qualifications

• Expérience confirmée en paie et gestion des bulletins
• Connaissance du logiciel Silae et du cadre Syntec
• Capacité à assurer 450 bulletins et le reporting RH

Responsibilities

• Assurer l'ensemble du processus de paie, du recueil des éléments variables jusqu'à la validation des bulletins.
• Réaliser les déclarations sociales et garantir la conformité réglementaire de la paie.
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie.
• Élaborer et suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord sociaux.
• Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus RH.
• Contribuer au déploiement d'un nouvel outil de paie : paramétrage, reprise des données, tests, accompagnement des utilisateurs et suivi.

Skills

Gestion de paie

Tools

Silae

Job description

Nous recrutons pour notre client basé au siège à Issy-les-Moulineaux, un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) en Intérim (durée 6 mois)

Missions

• Assurer l'ensemble du processus de paie, du recueil des éléments variables jusqu'à la validation des 450 bulletins.
• Réaliser les déclarations sociales et garantir la conformité réglementaire de la paie.
• Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers sur les questions liées à la paie.
• Élaborer et suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord sociaux.
• Participer aux projets d'amélioration continue et à l'optimisation des processus RH.
• Contribuer au déploiement d'un nouvel outil de paie : paramétrage, reprise des données, tests, accompagnement des utilisateurs et suivi.

Logiciel : Silae

Convention: Syntec