Gestionnaire paie - CDI-CDI(F/H)

FRANCE DEFI; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable dynamique recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son Pôle Social. Vous serez en charge d'un portefeuille varié de clients et gérerez l'ensemble des déclarations, tout en apportant un conseil précieux à vos clients. Le poste requiert d'excellentes compétences relationnelles et une expérience en paie. Un environnement de travail agréable et un management bienveillant vous attendent.

Prestations

Parcours d'intégration adapté

Management de proximité bienveillant

Environnement de travail confortable

Coopération au sein d’un collectif dynamique

Gestion du temps de travail adaptée

Qualifications

• Expérience de 3 à 6 ans en gestion de paie.
• Expérience acquise en société de services ou externalisation de la paie.
• Capacité à conseiller les clients sur des problématiques paie.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 40 dossiers de paie, soit 200/250 paies.
• Établir les déclarations nécessaires auprès des organismes.
• Accompagner et conseiller les clients sur les questions de paie.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Sens de la coopération

Engagement naturel et spontané

Formation

Bac+2/3 en formation spécifique paie

Outils

Maîtrise de l'outil informatique

Description du poste

Notre entreprise

Cabinet multi-sites composé de 4 associés experts comptables et commissaires aux comptes, proche de nos équipes et de nos clients. Nos 60 collaborateurs sont spécialisés autour de 4 pôles : comptable & fiscal, audit, social et juridique. Venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle !

Votre mission

AMETIS / CL EXPERTISE - Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie afin de soutenir le développement et la croissance du cabinet.

Votre Mission

Au sein du Pôle Social d’expertises RH et Social, autour d'une équipe existante et accompagné (e) d'un responsable social, vous serez amené(e) à gérer :

• Un portefeuille de dossiers Paie d’environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME – pluri conventionnelle) ;
• L’établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
• L’accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
• Des travaux d’administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
  
  

Vos forces et vos compétences

Le Profil Idéal Que Nous Cherchons

• Savoir-être recherché : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
• Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
• et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
• Maîtrise de l'outil informatique
  
  

Ce Que Nous Vous Proposons

• Un parcours d’intégration adapté ;
• Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
• Un environnement de travail confortable ;
• La coopération au sein d’un collectif de travail dynamique;
• Une gestion du temps de travail adapté
  
  

Ambiance de travail assurée.

Expérience requise

3 à 6 ans

Statut

Non Cadre