Gestionnaire paie - CDI-CDI(F/H)

FRANCE DEFI; Agen; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet multi-sites recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe dynamique. Le poste inclut la gestion d'un portefeuille diversifié de clients, la réalisation de déclarations, et le conseil auprès des clients dans les domaines liés à la paie. Le candidat idéal doit avoir de solides compétences relationnelles, une expérience pertinente et idéalement un Bac+2/3 en paie.

Prestations

Parcours d’intégration adapté

Management de proximité bienveillant

Environnement de travail confortable

Coopération au sein d’un collectif dynamique

Gestion du temps de travail adaptée

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire en société de services ou externalisation de la paie.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise de l'outil informatique.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 40 dossiers de paie.
• Établir les déclarations auprès des organismes.
• Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques de paie.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de la coopération

Engagement

Formation

Bac+2/3 en formation spécifique paie

Outils

Outil informatique

Description du poste

Notre entreprise

Cabinet multi-sites composé de 4 associés experts comptables et commissaires aux comptes, proche de nos équipes et de nos clients. Nos 60 collaborateurs sont spécialisés autour de 4 pôles : comptable & fiscal, audit, social et juridique. Venez rejoindre notre équipe dynamique et professionnelle !

Votre mission

AMETIS / CL EXPERTISE - Nous recrutons un ou une gestionnaire de paie afin de soutenir le développement et la croissance du cabinet.

Votre mission

Au Sein Du Pôle Social D’expertises RH Et Social, Autour D'une Équipe Existante Et Accompagné (e) D'un Responsable Social, Vous Serez Amené(e) à Gérer

• Un portefeuille de dossiers Paie d’environ 40 dossiers, soit 200/250 paies (portefeuille de clients variés de TPE/PME – pluri conventionnelle) ;
• L’établissement de l'ensemble des déclarations liées auprès des différents organismes ;
• L’accompagnement et le conseil auprès de nos clients dans leurs problématiques Paie et sociales (relations directes avec les clients) ;
• Des travaux d’administration ou de gestion du personnel, pour le compte des clients que vous accompagnez.
  
  

Vos forces et vos compétences

Le Profil Idéal Que Nous Cherchons

• Savoir-être recherchés : excellentes qualités relationnelles, sens de la coopération et du service, engagement naturel et spontané dans la recherche de solutions.
• Expérience sur un poste similaire, acquise en société de services aux entreprises ou externalisation de la paie.
• et/ou Titulaire d'un Bac+2/3 en formation spécifique paie ;
• Maîtrise de l'outil informatique
  
  

Ce Que Nous Vous Proposons

• Un parcours d’intégration adapté ;
• Un management de proximité fondé sur la bienveillance ;
• Un environnement de travail confortable ;
• La coopération au sein d’un collectif de travail dynamique;
• Une gestion du temps de travail adapté
  
  

Ambiance de travail assurée.

Expérience requise

Tous niveaux d'expérience acceptés

Statut

Non Cadre