Gestionnaire Paie & Carrière — Expert(e) RH & Collaboration

Ville d'Echirolles; Échirolles; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville d'Échirolles recherche un-e gestionnaire paie-carrière-temps de travail pour renforcer l’efficience de l’organisation et fiabiliser la paie et la gestion administrative des agents du Ville et CCAS.

Vous serez l’interlocuteur-trice privilégié-e des directions, avec un Bac +2 minimum et une expérience similaire; connaissance du logiciel Ciril NET RH et maîtrise du cadre juridique et du statut des agents.

Qualifications

• Diplôme Bac +2 minimum et expérience sur des missions similaires.
• Connaissance du cadre juridique et de la réglementation des agents.
• Dynamisme et aisance relationnelle caractéristiques du candidat.
• Qualités rédactionnelles et maîtrise du statut des agents appréciées.
• Organisation particulièrement rigoureuse et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Réaliser la paie et la gestion administrative des agents.
• Gérer le dossier carrière et le temps de travail.
• Assurer un accueil et des informations de qualité aux collègues.
• Suivre le dossier DSN et les obligations administratives.
• Contribuer à l’amélioration continue du service RH.

Connaissances

Aisance relationnelle

Organisation rigoureuse

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques et du

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Ciril NET RH

Description du poste

La Ville d'Échirolles recherche un-e gestionnaire paie-carrière-temps de travail pour renforcer l’efficience de l’organisation et fiabiliser la paie et la gestion administrative des agents du Ville et CCAS.

Vous serez l’interlocuteur-trice privilégié-e des directions, avec un Bac +2 minimum et une expérience similaire; connaissance du logiciel Ciril NET RH et maîtrise du cadre juridique et du statut des agents.