Gestionnaire Paie & ADP (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Nouveaux Héritiers, un acteur reconnu de l'enseignement supérieur, recherche un Gestionnaire de Paie en CDI. Intégrez une petite équipe où vous serez responsable de la gestion des contrats, de la préparation des bulletins de paie et d'autres fonctions administratives. Vous possédez un Bac+3 minimum et au moins 4 ans d'expérience en gestion de la paie. Ce rôle offre une grande autonomie et la possibilité de travailler dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 4 ans minimum en gestion de la paie de A à Z.
• Compétences requises : Excel, Word, Outlook, DSN, SIRH.

Responsabilités

• Gestion des entrées et sorties (contrats, éléments administratifs).
• Préparation et contrôle des bulletins de paie (variables et absences).
• Appui dans l’établissement des déclarations sociales.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Agilité

Discrétion

Confidentialité

Formation

Bac+3 minimum

Outils

Excel

Word

Outlook

DSN

SIRH

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur de l'enseignement supérieur qui est une référence dans les métiers de l'optique et de la kinésithérapie.Ce groupe est présent en France et à l'international.

Son atout majeur est sa renommée dans l'enseignement supérieur ainsi qu'une couverture du territoire avec plusieurs campus.

Chaque campus de l'école propose une organisation agile; un scope de missions large et une forte autonomie.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par la RRH, vous intégrez une équipe de 2 personnes.

• Gestion des entrées et sorties (contrats, éléments administratifs, soldes de tout compte).
  
• Indexation numérique des documents sur Zeendoc.
• Suivi des visites médicales et relations avec la médecine du travail.
• Gestion des affiliations à la mutuelle et assistance administrative aux salariés.
• Création et suivi des comptes salariés via le SIRH Lucca.
• Préparation des bulletins de paie (variables et absences) et contrôle.
• Commande des tickets restaurants et forfait mobilité durable.
• Appui dans l’établissement des déclarations sociales, contrôle des charges et élaboration de la DSN

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+3 minimum
• Expérience : 4 ans minimum en gestion de la paie de A à Z
• Compétences : Excel, Word, Outlook, DSN, SIRH
• Qualités : Rigueur, Polyvalence, Agilité, Discrétion, Confidentialité

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la RRH