Gestionnaire paie & ADP F/H

Polyexpert France - Région Atlantique; Cognac; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez Polyexpert France en tant que futur(e) gestionnaire de paie. Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez à la préparation des salaires et à la gestion administrative des ressources humaines dans un environnement bienveillant et formateur. Ce poste est idéal pour ceux qui préparent un Bac+2 ou Bac+3 en RH et cherchent à développer leurs compétences dans un secteur en pleine croissance.

Qualifications

• Préparer les bulletins de salaire pour une équipe.
• Contrôler les absences, congés et heures supplémentaires.
• Gérer la mutuelle et répondre aux questions des employés.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion de la paie en participant aux préparations et vérifications.
• Agir comme lien entre salariés, ressources humaines, et organismes sociaux.
• Participer à l'administration du personnel.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Goût de l'apprentissage

Aisance avec les chiffres

Compétences informatiques

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines

Description du poste

Envie d'une aventure pro qui a du sens ?

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? La masterclass finale... ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !

A propos de l'entreprise :

Envie d'une aventure pro qui a du sens ?

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.

Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.

Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.

Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.

Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.

Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.

Et devinez quoi ? La masterclass finale... ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.

Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !

A propos du poste :

Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le service paye et travaillerez en étroite collaboration avec la Référente paye et la Gestionnaire de paye.

Véritable appui auprès de la Référente Paye, vous contribuerez à :
- Préparer les bulletins de salaire
- Contrôler les absences, congés, primes, heures sup, etc.
- Calculer et transmettre les déclarations sociales via la DSN
- Gérer la mutuelle et les dossiers prévoyance
- Répondre aux questions des salariés : "Pourquoi j'ai cette retenue ?", "Quand serai-je payé ?"
- Veiller aux évolutions légales et conventionnelles

Demain, vous serez un peu le chef d'orchestre des salaires !

Grâce à vous, chaque mois, les collaborateurs recevront leur salaire à temps et dans le respect des obligations légales.

Mais votre métier va bien au-delà :
- Vous êtes le lien entre les salariés, les Ressources Humaines, les organismes sociaux et l'administration fiscale.
- Vous décryptez les règles de droit social.
- Vous participez à la gestion de l'administration du personnel.

Profil recherché :

Comment débuter votre aventure ?
Pas de saut dans l'inconnu, on vous accompagnera à chaque étape : découverte de l'entreprise, apprentissage des techniques de paye, formation sur les logiciels, appréhension des usages et pratiques internes, prise en main d'un portefeuille... !

Un tuteur à vos côtés, et en immersion dans le service pour saisir les rouages du métier,

Bref, une intégration aux petits oignons pour faire de vous un(e) futur(e) gestionnaire au top !

Vos bagages pour faire partie de l'aventure ?
Vous préparez un diplôme Bac+2 ou Bac+3 RH en alternance avec une dominante paye.

Les compétences techniques sont essentielles, mais la personnalité fait aussi la différence : autonomie, curiosité, rigueur, goût de l'apprentissage, aisance avec les chiffres et les outils informatiques.

Au quotidien, vous avez à cœur d'apporter un service de qualité. Vous faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité.