Gestionnaire Paie & Administration RH — Multisite

Thelem Assurances; Chécy; Sur place; EUR 29 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

La filiale de Thélem assurances à Chécy recherche un(e) Gestionnaire paie et administration RH en CDI. Vous prenez en charge la paie, l’administration du personnel, la gestion des temps et le suivi des dossiers réglementaires.

Titulaire d’un Bac+3/5 en RH, Paie ou Droit social, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Vous maîtrisez le DSN, le droit du travail et Excel; rigueur, fiabilité et sens du service vous caractérisent.

Qualifications

• Diplôme Bac+3/5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social.
• Expérience d’au moins 2 ans en paie et administration du personnel.
• Maîtrise des bases du droit du travail et de la gestion administrative RH.
• Bon niveau Excel pour exploiter et fiabiliser les données.
• Rigueur, fiabilité et sens du service.

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel de la filiale, de l’embauche au départ des collaborateurs (contrats, DPAE, suivi des dossiers).
• Réaliser la paie de la filiale (saisie et contrôle des éléments variables, DSN et relations avec les organismes sociaux).
• Piloter la gestion des temps et des absences (paramétrage et contrôle de l’outil, suivi des anomalies).
• Assurer le suivi des arrêts de travail et de la prévoyance (attestations, IJSS, dossiers).
• Contribuer au suivi de la santé et de la sécurité au travail (DUERP, CSSCT).
• Coordonner la gestion administrative des médailles du travail.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Gestion des temps

Droit du travail

Relationnel

Organisation

Excel

DSN

Formation

Bac+3/5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social

Outils

Excel

Description du poste

La filiale de Thélem assurances à Chécy recherche un(e) Gestionnaire paie et administration RH en CDI. Vous prenez en charge la paie, l’administration du personnel, la gestion des temps et le suivi des dossiers réglementaires.

Titulaire d’un Bac+3/5 en RH, Paie ou Droit social, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience. Vous maîtrisez le DSN, le droit du travail et Excel; rigueur, fiabilité et sens du service vous caractérisent.