Gestionnaire Paie & Administration RH – CDI | Télétravail

LIDL; Strasbourg; Hybride; EUR 22 606 - 27 077; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation

Mutuelle santé

Salle de sport

Accord télétravail

Résumé du poste

LIDL à Strasbourg recherche un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie. Le candidat intégrera l'équipe Production Paie et devra gérer les opérations de paie et conseiller les directions régionales.

Le poste requiert un diplôme Bac+2/+3 en gestion ou ressources humaines, ainsi qu'une expérience en administration du personnel et en paie. Plusieurs avantages sont offerts, incluant des primes et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience professionnelle en ressources humaines, idéalement en administration du personnel ou paie.
• Capacité à proposer des améliorations de processus.
• Écoute, pédagogie et empathie pour conseiller les salariés.

Responsabilités

• Gérer l'administration et la paie en saisissant les éléments de paie.
• Contrôler et fiabiliser les données pour garantir la qualité des informations.
• Apporter un soutien technique et réglementaire aux services RH.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de paie

Confidentialité des informations de paie

Préparation des éléments constitutifs de la paie

Optimisation des méthodes de travail

Formation

Diplôme Bac+2/+3 en gestion administrative ou ressources humaines

Description du poste

LIDL à Strasbourg recherche un Gestionnaire Administration du Personnel et Paie. Le candidat intégrera l'équipe Production Paie et devra gérer les opérations de paie et conseiller les directions régionales.

Le poste requiert un diplôme Bac+2/+3 en gestion ou ressources humaines, ainsi qu'une expérience en administration du personnel et en paie. Plusieurs avantages sont offerts, incluant des primes et la possibilité de télétravail.