Gestionnaire Paie & Administration RH (CDD 6 mois)

SOLUTIONS Compétences; Châtellerault; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés et RTT

CSE

Mutuelle

13ème mois

Résumé du poste

SOLUTIONS Compétences à Châtellerault recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour remplacer un congé maternité. Vous gérerez la paie de 350 salariés et l'administration du personnel, dans le cadre d'un projet de changement de logiciel de paie (SILAE et HOROQUARTZ).

Mission en CDD 6 mois, démarrage ASAP, 35h45/semaine, rémunération brute annuelle entre 33 000 € et 36 000 € sur 13 mois. Profil Bac+2/3 en Gestion de paie et 3–5 ans d'expérience souhaités; connaissance SILAE et

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en gestion de paie.
• 3–5 ans d'expérience souhaités sur un poste similaire.
• Maîtrise des règles de paie et droit social.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les bulletins de salaire (~350).
• Gérer l'administration du personnel et les arrêts de travail.
• Contrôler les DSN, DOETH et déclarations sociales.
• Participer aux tests du nouveau logiciel de paie.
• Rédiger contrats et avenants et suivre les embauches/départs.
• Gérer les relations avec les organismes (URSSAF, retraite).
• Conseiller les managers sur l'application des règles RH et paie.

Connaissances

Paie et administration du personnel

Rigueur et organisation

Bon relationnel

Conseil RH

Formation

Bac+2/3 en gestion de paie

Outils

SILAE

HOROQUARTZ

Description du poste

SOLUTIONS Compétences à Châtellerault recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel pour remplacer un congé maternité. Vous gérerez la paie de 350 salariés et l'administration du personnel, dans le cadre d'un projet de changement de logiciel de paie (SILAE et HOROQUARTZ).

Mission en CDD 6 mois, démarrage ASAP, 35h45/semaine, rémunération brute annuelle entre 33 000 € et 36 000 € sur 13 mois. Profil Bac+2/3 en Gestion de paie et 3–5 ans d'expérience souhaités; connaissance SILAE et