Gestionnaire Paie & Administration — Paris, RH polyvalente

Lisi Group; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'intéressement et de参加

Avantage CSE (chèques vacances, chèqs2

Job summary

LISI Aerospace, filiale du groupe LISI, basé à Paris 12, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer le cycle complet de la paie et le suivi administratif des 400 collaborateurs.

Profil Bac+2/3 RH ou paie et expérience confirmée de 5 ans en paie et administration du personnel; connaissances des outils Alicia et ProTime appréciées; poste polyvalent et proche du cœur des enjeux RH.

Qualifications

• Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de la paie en cycle complet.
• Expérience confirmée de minimum 5 ans en administration du personnel et en gestion des temps.
• Bac+2 ou Bac+3 en RH ou paie.

Responsibilities

• Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments liés à la paie dans l’outil de paie (dossier des salariés, logiciels RH, fichiers…).
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie de l'embauche à la sortie ainsi que les absences, maladies, augmentations, promotions…
• Assurer le traitement et le contrôle de la paie de son périmètre et produire les documents nécessaires (solde de tout compte, documents liés au départ des salariés…).
• Contrôler les charges sociales et traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs et assurer l’interface Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite.
• Traiter les DSN événementielles et mensuelles et réaliser les clôtures de fin de mois
• DPAE, contrats et avenants, attestations et suivi des absences notamment congés payés, maladies, maternités
• Adhésions et radiations au contrat frais de santé et prévoyance
• Programmation des visites médicales d'embauche et périodiques

Skills

Esprit d’équipe

Bonne communication

Prise d’initiative

Education

Bac+2 ou Bac+3 en RH ou paie

Tools

ALICIA

PROTIME

Job description

LISI Aerospace, filiale du groupe LISI, basé à Paris 12, recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour assurer le cycle complet de la paie et le suivi administratif des 400 collaborateurs.

Profil Bac+2/3 RH ou paie et expérience confirmée de 5 ans en paie et administration du personnel; connaissances des outils Alicia et ProTime appréciées; poste polyvalent et proche du cœur des enjeux RH.