Gestionnaire paie administration du personnel H/F

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom dans le secteur de l'énergie recherche un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion administrative des employés, de la préparation des contrats et du suivi des visites médicales. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon sens du relationnel, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail collaboratif où votre expertise sera valorisée. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre stimulant et enrichissant.

Prestations

13ème mois

10% de fin de mission

10% de congés payés

Primes collectives et/ou individuelles

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Qualifications

• Expérience de 2-3 ans dans la gestion de la paie et administration du personnel.
• Maîtrise des outils informatiques et bon relationnel.

Responsabilités

• Gestion administrative des entrées et sorties du personnel.
• Préparation des éléments contractuels pour les nouveaux arrivants.
• Suivi des visites médicales et gestion des absences.

Connaissances

Gestion administrative

Maîtrise de Word

Maîtrise d'Outlook

Maîtrise d'Excel

Bon relationnel

Rigueur

Organisation

Description du poste

Gestionnaire paie administration du personnel H/F, Lyon

Adéquat Interim & Recrutement

Le job Adéquat

Poste à pourvoir pour début juin, pour 5 mois - Basé à Lyon - 35h - du lundi au vendredi, 8h à 16h47, avec 1 RTT acquis tous les 9 jours travaillés

Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute pour son client de renom dans le secteur de l'énergie, des nouveaux talents : Gestionnaire Paie et Administration du personnel RH (F/H)

Missions :

1. Gestion administrative des entrées et sorties : création du dossier individuel physique, affiliations/radiations
2. Préparation des éléments contractuels pour un nouvel arrivant
3. Gestion et suivi des visites médicales et dispatching
4. Saisie des absences, classement : congés, maladie, AT, formation

Le profil Adéquat

Personne expérimentée (2-3 ans) sur les tâches de la mission

Personne maîtrisant parfaitement l'outil informatique : Word, Outlook, et Excel

Personne ayant un bon relationnel (sens du service et du collectif), rigoureuse, organisée et investie dans son travail

Rémunération et avantages :

• 14.60€ / H + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin

Adéquat, simplement pour vous !