GESTIONNAIRE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL

DB Groupe; Olivet; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise et prévoyance à

Dispositif d’intéressement

Autres avantages salariaux

Job summary

DB Groupe recherche un(e) Gestionnaire Paie & ADP en CDI, basé à Olivet (45).

Vous reportez à la Directrice des Ressources Humaines et serez chargé(e) de la collecte des éléments de paie, de l’établissement des bulletins et du DSN, tout en gérant l’administration du personnel.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
• Rigueur et organisation au cœur de la fiabilité des données.
• Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques requis.

Responsibilities

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Établir et contrôler les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et suivre les cotisations.
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et les dossiers associés.
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat.
• Etre le relais auprès des collaborateurs sur les questions paie et administration.

Skills

Gestion paie

DSN

Administration du personnel

Contrats de travail

Bulletins de paie

Education

BAC+2 en paie, comptabilité ou ressources humaines

Tools

Logiciels de paie

Bureautique

Job description

NOTRE OFFRE…

Pour accompagner le développement de notre Groupe, nous recherchons dans le cadre d’un CDI, un(e) :

GESTIONNAIRE PAIE & ADP

Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

• Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie,
• Établir et contrôler les bulletins de paie,
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des cotisations,
• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés,
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et dossiers associés,
• Établir les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat,
• Etre le relai auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie et l’administration du personnel,
• Assurer les échanges ponctuels avec le cabinet comptable et les organismes sociaux.

Un accompagnement personnalisé et une formation aux spécificités de notre activité vous permettront de prendre vos marques dans les meilleures conditions.

VOUS…

De formation BAC+2 en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous possédez une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.

Ce que l’on attend de vous : que vous soyez rigoureux.se, organisé.e et soucieux.se de la fiabilité des données, dans le respect des obligations légales et conventionnelles.

Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques est requise.

Grâce à votre discrétion, votre autonomie et votre sens de l’organisation, vous saurez assurer efficacement la gestion de la paie et le suivi administratif du personnel.

Votre réactivité, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront de véritables atouts pour accompagner les salariés et assurer les échanges avec les interlocuteurs internes, les organismes sociaux et le cabinet comptable.

Votre détermination et votre culture du résultat vous permettront de contribuer à nous donner les moyens de nos ambitions et atteindre nos objectifs de performance collective.

Conditions et avantages

• CDI,
• Poste basé à Olivet (45),
• Rémunération selon profil/expérience,
• Mutuelle d’entreprise et prévoyance prise en charge à 100%,
• Dispositif d’intéressement,
• Autres avantages salariaux.

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