Gestionnaire paie / 1 à 2j TT H/F

JR France; Viriat; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion recherche un Gestionnaire de paie pour un poste à Viriat. Vous serez intégré dans une équipe soudée et aurez la responsabilité d'un portefeuille varié, avec la possibilité de travailler en autonomie. La rémunération est compétitive, avec diverses primes et avantages sociaux.

Prestations

10 jours de RTT

Rémunération sur 13 mois

Primes diverses

Mutuelle à 60% prise en charge

CE avec de nombreux avantages

Bureaux individuels

Qualifications

• Expérience minimum de 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie.
• Aptitude à travailler en autonomie tout en bénéficiant de moments de partage en équipe.

Responsabilités

• Collecte des éléments variables pour la paie.
• Production de 200 à 300 bulletins de paie par mois.
• Gestion des contrats, ruptures conventionnelles et licenciements.

Connaissances

Autonomie

Excellente communication

Formation

Formation supérieure en gestion de la paye

Description du poste

Gestionnaire paie / 1 à 2j TT H/F, viriat

WINSEARCH Lyon recrute pour un cabinet national, un Gestionnaire paie H/F dans le cadre d'une création de poste. Ce poste est à pourvoir à proximité de Bourg-en-Bresse (01).
Vous rejoindrez un pôle social de 3 collaboratrices. L'équipe est très soudée et est supervisée par un responsable !
Rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers multi-conventions, principalement composé de TPE.
Vos missions:
Collecte des éléments variables
Production de 200 à 300 bulletins de paie/mois
DSN
ADP: contrat, rupture conventionnelle, licenciement, etc. (vous serez accompagné par un pôle juridique).
Vous travaillerez sur un logiciel interne.
Issu d'une formation supérieure en gestion de la paye, vous disposez d'une expérience de minimum 1 an, réalisée dans un cabinet d'expertise comptable ou un cabinet d'externalisation de la paie. Vous aimez travailler en autonomie tout en ayant des moments de partage avec vos collègues et vous avez un excellent relationnel !
Informations complémentaires:
-Contrat sur 39H ou 35H (à convenir)
-10 jours de RTT
-Rémunération sur 13 mois
-Diverses primes (prime de participation jusqu'à 1 mois et demi de salaire, prime de cooptation (minimum 500EUR), prime exceptionnelle
-Mutuelle prise en charge à 60%
-CE avec de nombreux avantages
-Bureaux individuels