Gestionnaire paie

REFEA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable à Paris recherche un Gestionnaire de Paie Senior (F/H). Le poste implique la gestion des entrées et sorties du personnel, le traitement des bulletins de paie, et le suivi des contrats de santé. Une formation Bac +2 et 5 ans d'expérience en fonction similaire sont requises. Ce poste offre la possibilité d'évolution vers la responsabilité du Pôle Social.

Prestations

Primes

Qualifications

• 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un service social, en cabinet d'expertise-comptable, cabinet de paie et/ou en entreprise.

Responsabilités

• Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel.
• Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie.
• Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Confidentialité

Formation

Formation de type Bac +2

Description du poste

Overview

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR (F/H) pour un cabinet d'expertise-comptable parisien. Rattaché à la Responsable Paie, vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives relatives à la gestion du personnel et de la paie des clients du cabinet. Ce poste offre une évolution possible vers la responsabilité du Pôle Social et exige autonomie, rigueur et confidentialité.

Responsabilités

• Effectuer les formalités liées aux entrées / sorties du personnel
• Traiter, saisir et contrôler chaque bulletin de paie
• Gérer les temps de travail, les absences et le dossier maladie
• Suivre les contrats de santé et de prévoyance
• Réaliser les DADS, les DSN et les déclarations annuelles
• Établir les déclarations liées aux intempéries et aux congés payés
• Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise

Profil souhaité et expérience

• Formation de type Bac +2 validée
• 5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un service social, en cabinet d'expertise-comptable, cabinet de paie et/ou en entreprise
• Autonome, rigoureux, organisé et attaché à la confidentialité

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée

Salaire : primes

Informations complémentaires

Le poste ouvre la perspective d'une évolution vers la responsabilité du Pôle Social.