Gestionnaire Paie

TN France; La Ciotat; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un spécialiste de la gestion de la paie pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, du traitement des déclarations sociales et de la gestion administrative liée aux employés. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des outils modernes et de contribuer à l'optimisation des processus de paie. Si vous êtes passionné par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et des déclarations sociales.
• Maîtrise des outils de paie et de comptabilité.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie et traitement des acomptes.
• Gestion des déclarations sociales et clôture de paie.
• Mise à jour du logiciel de paie et suivi des remboursements.

Connaissances

Gestion de la paie

Déclarations sociales

Contrôle de conformité

Logiciel de paie

Formation

Diplôme en comptabilité ou gestion

Outils

NET ENTREPRISE

Logiciel de paie

Description du poste

Sous la responsabilité de la directrice financière et comptable, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion de la paie

1. Établissement des bulletins de paie et règlements
2. Import des taux PAS
3. Traitement et établissement d’un fichier pour la mise en paiement des notes de frais
4. Traitement et contrôle de la conformité de la Gestion des Temps et des Activités (CRA, compte rendu d’activité)
5. Collecte et saisie des éléments variables de paie dans le logiciel de paie
6. Traitement des acomptes et saisies sur salaire
7. Contrôle des bulletins (environ 450 répartis sur 2 personnes)
8. Édition du fichier de virement bancaire
9. Envoi des bulletins vers le e-coffre-fort des collaborateurs
10. Gestion administrative liée à l’entrée et à la sortie du salarié (calcul entrée/sortie, informations relatives à l’entrée, solde de tout compte)
11. Traitement des arrêts maladies, attestations de salaire, accidents du travail

Déclarations sociales et clôture de paie

1. Établissement, envoi et vérification de la conformité des DSN via NET ENTREPRISE
2. Gestion des paiements aux organismes de recouvrement
3. Gestion du processus de clôture de la paie dans les outils (journaux de paie, état des mouvements, clôture CP, commande de tickets restaurant, etc.)
4. Lettrage des comptes

Suivi et mise à jour

1. Création et mise à jour de la fiche société
2. Suivi des remboursements IJSS
3. Suivi des remboursements de prévoyance
4. Mise à jour du logiciel de paie (fiches de paramétrage, législation sociale et conventionnelle, SMIC, etc.)
5. Réalisation et suivi de tableaux de bord : provision CP/RTT, heures supplémentaires, tableau mensuel avec indemnité de sortie
6. Contrôle annuel des charges liées à la paie en comptabilité, justification des écarts (bilan)