Gestionnaire paie

Cerfrance; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients, y compris des agriculteurs et des artisans. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paies, de la gestion des déclarations sociales et de la relation avec les organismes tiers. Ce poste, basé en Centre-Val de Loire, nécessite une formation Bac +2/3 en ressources humaines et nécessite rigueur et organisation. Rémunération entre 24 et 28 k€, avec prime et avantages complémentaires.

Prestations

Complémentaire santé prise en charge à 75%

Tickets restaurant

Participation

Qualifications

• Capacité à s’adapter rapidement à une organisation de travail.
• Bonne connaissance des techniques de paie.
• Expérience en cabinet comptable appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour les clients.
• Établir des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gérer la relation avec les organismes tiers.
• Conseiller les clients sur la gestion de leurs salariés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Relationnel

Capacité d'analyse

Formation

Formation supérieure Bac +2/3 (RH et/ou paie)

Outils

SILAE

Description du poste

Au sein d’une équipe spécialisée dans l’accompagnement des employeurs de main d’oeuvre, vous gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et serez chargé de:

- L’établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales associées (DSN),

- La gestion paie des entrées et des sorties

- La gestion de la relation avec les organismes tiers (URSSAF, MSA, caisse de retraite, caisse de prévoyance….)

- Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion quotidienne de ses salariés et sur ses obligations sociales.

-Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Rémunération et avantages

Salaire: Entre 24 et 28 k€ (en fonction de l’expérience et du profil) + prime de production en fonction du CA réalisé sur le portefeuille + participation + complémentaire santé prise en charge à 75% par l’entreprise pour le salarié + tickets restaurant.

Conditions particulières

Poste à pourvoir sous 3 mois.

Profil
recherché

Vous êtes capable de vous adapter rapidement à une organisation de travail et à une équipe.
Ce poste nécessite, rigueur, organisation, méthode et esprit d’équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez une bonne capacité à analyser, à prendre en compte les besoins des clients.

Formation & expérience

De formation supérieure Bac +2/3 (RH et/ou paie), une première expérience en cabinet comptable serait un plus.

Vous avez une bonne connaissance des techniques paie et la maitrise du logiciel SILAE serait un plus.