Gestionnaire Opérations Après-Vente H/F

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Client:

Multi-Impact

Location:

Reims, France

Job Category:

-

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

16fbd3217657

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

Job Description:

Vous serez rattaché(e) à notre Département Opérations Après-Vente.

Vos missions :

• Assurer le suivi et la réalisation des avenants relatifs aux contrats d'assurances.
• Gérer le recouvrement client.
• Réaliser des actes de gestion selon une liste définie et compétences de chacun.

Qualifications :

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ?

• Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 1 an dans le secteur de l'assurance.
• Vous savez faire preuve de polyvalence.
• Vous possédez un bac+2.
• Vous maîtrisez les outils informatiques.
• Vous faites preuve d’une grande aisance rédactionnelle.

Les soft-skills attendus :

• Autonomie et rigueur.
• Conscience professionnelle.
• Curiosité.

Processus de recrutement :

1 - Échange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et, le cas échéant, convenir d’une date pour un entretien.

2 – Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers ou un membre de l'équipe RH.

3 – Félicitations et bienvenue à bord !

Informations supplémentaires :

Ce que Multi-Impact offre :

• Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l’employeur.
• Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé.
• Un accès au CSE proposant de nombreux avantages tout au long de l’année.
• Prise en charge des abonnements transports.
• Un dispositif de participation attractif.
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, après la période de formation.

Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement, Multi-Impact a mis en place :

• Un parcours d'intégration sur mesure pour tous les nouveaux collaborateurs.
• Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste.

Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler. Mais il n’existe pas de candidat « parfait ». N’hésitez pas à postuler si ce poste vous motive à vous dépasser chaque jour.