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Van Cleef & Arpels recherche un Gestionnaire opérationnel pierres pour assurer la gestion opérationnelle des achats, le suivi des tableaux de bord et la traçabilité des stocks dans le cadre du pôle Haute Joaillerie.
Vous travaillerez au sein du Service Pierres, en lien avec le Responsable Pôle Opérationnel Pierres, et contribuerez à optimiser les flux, les données et les certificats liés aux pierres de prestige.
Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.
Correspondez vous au profil ? Vous disposez d’expérience similaire. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités. Vous avez un excellent sens du relationnel et un intérêt pour la Joaillerie.
Au sein du Service Pierres, Rattaché(e) au Responsable Pôle Opérationnel Pierres, le/la Gestionnaire opérationnel a pour mission principale la gestion opérationnelle des achats des pierres et sous sa responsabilité notamment le suivi et la gestion des différents tableaux de bord pour le pôle. Dans le cadre de vos missions, vous :
Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Vous rencontrez la Responsable Pôle Opérationnel Pierres. Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.