Chef de projet Contenus Edition Senior – Référent Retail - (H/F)

FR32 VAN CLEEF & ARPELS MARKETING ET SERVICES; Paris; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Van Cleef & Arpels recherche un Chef de Projet Contenus pour développer et diffuser l’identité de la Maison à travers des contenus Edition, portails CRM et projets patrimoniaux. Vous collaborez étroitement avec le Retail et les départements Marketing, Achats et Production pour assurer une diffusion cohérente et différenciante à l’échelle mondiale.

Vous piloterez les briefs, coordonnerez les agences et assurerez le suivi des calendriers, avec un esprit d’équipe et un accompagnement des talents au

Qualifications

• Expérience similaire requise dans le domaine du luxe et de la communication.
• Être rigoureux et organisé avec une bonne gestion des priorités.
• Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes transverses.

Responsibilities

• Piloter la création et production de contenus Edition (Portfolios CRM, projets patrimoniaux, livres) et projets spéciaux.
• Être l interlocuteur privilégié du Retail et coordonner les objectifs et plannings.
• Rédiger briefs et sélectionner des agences, négocier les devis et suivre le budget.
• Piloter les plannings et assurer le respect des échéances.
• Élaborer et suivre les outils de pilotage et les synthèses destinées au HQ et marchés.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion des priorités

Relation client

Connaissance du luxe

Job description

Who are we? A High Jewelry Maison with a strong heritage who promotes exceptional know-how in an enchanting and creative environment. Our Maison is looking for talented individuals who contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise. At Van Cleef & Arpels you will be surrounded by passionate experts and will contribute to many new projects which allows our Maison to regularly reinvent itself. At Van Cleef & Arpels, we are proud to hire talents from many different backgrounds and experiences. We believe that when diversity and inclusion are fully embraced and empowered, creativity and knowledge emerge to deliver excellence.

Correspondez-vous au profil ? Vous disposez d’une expérience significative similaire. Vous êtes rigoureux(euse) organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités. Vous avez un excellent sens du relationnel et une connaissance de l’univers du luxe.

Qu’attendons-nous de vous ? Au sein du Département Communication Internationale, la/le Chef de Projet Contenus travaille au développement de contenus qui expriment l’identité de la Maison de façon cohérente et différenciante, destinés à être diffusés et utilisés à travers le monde. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Retail et pilote la création et la production de contenus Edition (Portfolios CRM, projets patrimoniaux, livres) ainsi que de projets spéciaux (shootings e-commerce, podcasts par exemple), en s’assurant de leur bonne diffusion.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Serez le partenaire privilégié avec le département Retail (définition des objectifs et du dimensionnement de chaque outil avec le retail et le marketing, établissement des plannings de projets (du brief à la livraison).
• Jouerez un rôle de conseil et d’accompagnement du retail pour le développement des outils.
• Développerez et piloterez des outils (coordination des parties prenantes - Marketing, Achats, Supply Chain, Production, etc).
• afin d’établir les besoins, les dimensionnements et les plannings.
• Rédigerez des briefs et sélectionnerez des agences (négociation des devis, gestion des analyses budget…).
• Piloterez les plannings et garantirez le respect des échéances.
• Élaborerez et suivrez des outils de pilotage et des documents de synthèse pour chaque projet à destination du HQ et des marchés.
• Enfin, vous contribuerez à la vie d’équipe.

Plus que pour un poste… nous recrutons pour une carrière ! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

In our Group, you can start anywhere and go everywhere. Internal mobility is one of the best growth accelerators to develop within Richemont and our Maisons. We encourage our people to be curious, drive their own career, and dream big.