Gestionnaire mutualisation F / H

CA ROISSY PAYS DE FRANCE; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Gestionnaire mutualisation pour rejoindre son équipe. Ce poste clé implique la planification d'événements, la rédaction de documents administratifs et l'évaluation des coûts des services mutualisés. Vous contribuerez à l'organisation et à la gestion financière tout en représentant la collectivité auprès des communes et des prestataires. Ce rôle offre un environnement collaboratif où votre autonomie et votre sens de l'initiative seront valorisés. Rejoignez une équipe engagée dans le développement d'une région riche en diversité et en projets ambitieux.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail jusqu’à 6 jours par mois

Plan de formation attractif

Participation aux mutuelles labélisées

Congés payés

Régime indemnitaire attractif

Qualifications

• Connaissance des finances publiques et de l'organisation des collectivités.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Planification et suivi des réunions et événements de la DGA.
• Rédaction de documents administratifs et évaluation des coûts des services.

Connaissances

Connaissance des techniques budgétaires

Rédaction de documents administratifs

Capacité d’analyse

Autonomie

Organisation et rigueur

Formation

Diplôme en finances publiques

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

La communauté d’agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction Générale Adjointe Mutualisation, un Gestionnaire mutualisation (F / H).

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux.

Poste basé à Louvres.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint Mutualisation vous avez pour :

Missions principales :

• Planification, organisation et suivi des réunions, copil, cotech, commissions, réservations de salles, visioconférences et de tout autre évènement de la DGA.
• Rédaction de divers documents administratifs (courrier, compte rendu, note, synthèse...).
• Participation à la transmission des différents documents des agents de la DGA (astreintes, HS, évaluations, attestation de formation, assermentations, agréments...) aux gestionnaires RH.
• Elaboration de la facturation aux communes avec réalisation de courriers et de tableaux de bord.
• Evaluation des coûts trimestriels et annuels des services mutualisés, production d'analyse budgétaire et financière et de budgets prévisionnels.
• Actualisation et mise à jour des documents de présentation, de synthèse et d’analyse d’activité.
• Suivi administratif et financier des dossiers de subventions, des conventions et de tout acte administratif de la direction.
• Participation à la documentation générale.
• Représentation de la collectivité dans le cadre des relations avec les communes, les élus et les prestataires.

En complément de ces missions, vous serez associé au fonctionnement courant du service et pourrez apporter votre appui sur les différentes tâches de gestion administrative et financière de la DGA mutualisation.

Savoirs :

• Connaissance des techniques et règles budgétaires et comptables des finances publiques.
• Connaissance du fonctionnement et organisation d’un EPCI, et plus généralement de l’environnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire :

• Maitrise des outils informatiques de base (Pack Office) et notamment Excel.
• Capacité à définir les priorités et à les prendre en compte.
• Capacité d’analyse de documents administratifs, budgétaires, de plannings, de questionnaires.
• Capacité à rédiger des documents liés aux projets des différents services (comptes rendus, notes, plannings, synthèse).

Savoir-être :

• Autonome, disponible, esprit d’initiative.
• Organisé et rigoureux.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Faculté à travailler en équipe et dans un cadre hiérarchique.
• Discrétion professionnelle.
• Polyvalent.

Mode de recrutement :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération et avantages :

• Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
• 25 jours de congés payés, 23 jours de RTT par an pour un temps complet à 39 heures.
• Télétravail jusqu’à 6 jours par mois et forfait de prise en charge.
• Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
• Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d’action sociale PLURELYA.

L’agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au Sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l’Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.

Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l’agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.