GESTIONNAIRE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLEGES H/F

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence territoriale recherche un(e) gestionnaire pour piloter les moyens de fonctionnement des collèges en Île-de-France. Ce poste exige un BAC+2 en gestion, une excellente gestion des chiffres et des compétences relationnelles. Le candidat idéal apportera rigueur et organisation. Ce rôle offre un environnement de travail collaboratif avec des avantages tels que télétravail et accès à la formation.

Prestations

Rémunération statutaire

Primes annuelles

Restaurant d'entreprise

Télétravail envisageable

Accès facilité à la formation

Qualifications

• Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou comptabilité.
• Reconnu(e) pour votre rigueur et organisation.
• Bases solides en comptabilité et gestion financière.

Responsabilités

• Piloter la mise à disposition de moyens financiers pour les collèges.
• Assurer le suivi budgétaire des établissements.
• Dialoguer avec les établissements et gérer des dispositifs variés.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'organisation

Aisance avec les chiffres

Aptitudes relationnelles

Connaissance des collectivités territoriales

Formation

BAC+2 dans le domaine de la gestion ou comptabilité

Outils

Excel (niveau intermédiaire)

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

GESTIONNAIRE MOYENS DE FONCTIONNEMENT DES COLLÈGES

Missions / conditions d'exercice

Au sein de cette direction, le service moyens de fonctionnement des collèges, particulièrement transversal, pilote la mise à disposition de moyens, notamment financiers, pour assurer leur fonctionnement quotidien. Il contribue également au dialogue de gestion avec les collèges par la mise en place d'indicateurs et de tableaux de bord par établissement.

Sous la responsabilité du chef du service et au sein d'une équipe de 6 référents, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre portefeuille de collèges. Vous préparez le dialogue de gestion.

À ce titre, vous êtes amené(e) à assurer le suivi « 360° » d'un portefeuille de collèges publics et privés sur tous les dispositifs budgétaires et financiers mis en place par le Département :

• Contrôle, analyse et suivi des documents budgétaires et financiers des collèges (budgets, comptes financiers, bilans relatifs aux subventions)
• Dialogue de gestion avec les établissements, notamment à travers une relation soutenue avec l'adjoint gestionnaire du collège
• Suivi des dispositifs de mise à disposition de moyens de fonctionnement des collèges du portefeuille (logements de fonction, subventions spécifiques, dotation globale de fonctionnement, etc.)
• Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collèges ou des usagers sur les dispositifs gérés par le service.

Vous gérez en propre un ou plusieurs dispositifs du service : réflexion sur la construction ou l'évolution du dispositif, instruction des dossiers, rédaction du rapport et de la délibération, suivi du paiement et suivi financier à l'échelle du département.

Profils recherchés

Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la gestion ou comptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et votre aisance avec les chiffres.

Vous avez des bases solides pour utiliser Excel (niveau intermédiaire : TCD, formule rechercheV, SI conditionnel, etc.) ainsi que de bonnes bases en comptabilité et gestion financière / budgétaire.

Vous faites preuve d'aptitudes relationnelles et pédagogiques, vous êtes curieux(euse) et diplomate, vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Idéalement, vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics locaux d'enseignement.

Conditions de travail

Poste basé à Évry, à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire en priorité ou à défaut contractuelle.

39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS + association du personnel + participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + restaurant d'entreprise + télétravail envisageable + accès facilité à la formation.