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Une société de conseil en gestion de patrimoine recherche un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine pour valider les demandes d'investissement et collaborer avec le réseau commercial. Idéalement, vous avez une formation Bac+2 à Bac+4 et au moins 3 ans d'expérience en Banque ou Assurance. Le poste propose un CDI avec rémunération fixe sur 13 mois et divers avantages tels que des primes et une mutuelle.
Description de l'entreprise
A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l’UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans.
L’UFF commercialise l’ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d’euros d’actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l’UFF compte près de 1200 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs: 82% d’entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l’UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l’entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
Engagée, l’UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l’initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
Vous rejoignez le service Gestion de notre Direction de l’Expérience & Service Clients afin de participer à la satisfaction des clients UFF en assurant le traitement des demandes d’investissement et des opérations sur contrat.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau commercial (Conseillers en Gestion de Patrimoine, Ingénieurs patrimoniaux, Assistants Commerciaux, etc.) ainsi qu’avec nos partenaires externes (assureurs, sociétés de gestion, etc.).
Votre rôle principal est de valider les demandes d’investissement transmises par nos Conseillers ou Ingénieurs, en contrôlant la documentation, la conformité réglementaire, et en saisissant les dossiers dans notre logiciel interne.
Vous accompagnez également le réseau dans des cas plus complexes, notamment en avant-vente, valorisation des contrats, ou résolution de problématiques contractuelles et réglementaires.
Selon votre service, vous traiterez aussi les contrats d’assurance vie individuelle (Epargne et Retraite).
Idéalement, vous avez une formation Bac+2 à Bac+4 et une expérience d’au moins 3 ans en Banque ou Assurance.
Une bonne connaissance de la réglementation LCB-FT et KYC est essentielle, tout comme la maîtrise du Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre dynamisme, votre organisation, votre esprit d’équipe, et votre sens du service client. Vous avez également une bonne élocution, un excellent niveau d’orthographe et de bonnes compétences rédactionnelles.