GESTIONNAIRE MéTIER RH EN ALTERNANCE F/H (FRA-REC-2025-22077)

EDF France; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Gestionnaire métier RH en alternance pour soutenir son équipe RH dynamique. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la gestion des formalités administratives, l'intégration des nouveaux arrivants, et la contribution aux outils RH. Vous aurez l'opportunité de participer à divers processus RH tout au long de l'année, tout en développant vos compétences en communication interne. Ce poste est idéal pour un candidat curieux et autonome, prêt à s'investir dans un environnement stimulant et collaboratif. Rejoignez cette entreprise pour une expérience enrichissante et formatrice en Ressources Humaines.

Qualifications

• Prépare une formation Bac+5 en Ressources Humaines.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

Responsabilités

• Support à l'équipe RH sur divers processus tout au long de l'année.
• Contribuer à l'élaboration de supports de communication interne.

Connaissances

Gestion des formalités administratives

Intégration des nouveaux arrivants

Gestion des temps

Communication interne

Pack Office (Excel, PowerPoint)

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire métier RH en alternance F/H (FRA-REC-2025-22077)

• Gestion des formalités administratives en support à l'équipe RH
• Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement
• Contribution aux outils RH et support dans leur application : gestion des temps, GED…
• Support à toute l'équipe RH de Meylan sur les divers processus RH tout au long de l'année (Revue salariale, GPEC, études RH, mesure de l’engagement des salariés, suivi des effectifs, déclinaison d’accords collectifs, participation aux salons et forums écoles, etc.)
• Participation aux événements RH organisés par le site (partenaires RH)
• Contribuer à l'élaboration de supports de communication interne afin d’améliorer la circulation des informations
• En fonction du temps imparti et de l’avancement des sujets, possibilité de participer à d’autres processus ou projets
• Support au déroulement des élections IRP
• Participation au déploiement des politiques relatives à l'égalité professionnelle et à la diversité

Vous préparez une formation sur 2 ans pour atteindre le niveau Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) d’esprit et prenez facilement des initiatives.

Vous savez travailler en autonomie et en équipe.

Vous possédez un esprit curieux, rigoureux, d’analyse et de synthèse, ce qui vous permettra de mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et PowerPoint).