Gestionnaire Médecine Statutaire et de Contrôle

Gestionnaire Médecine Statutaire et de Contrôle

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Médecine statutaire et de contrôle, vous serez chargé de la gestion administrative du service et de l'activité médicale des médecins en secondant le médecin chef de service dans la mise en œuvre des objectifs en organisant, coordonnant et supervisant les activités administratives du service.

Gestion administrative de l'activité médicale :

• Établir les plannings d'intervention et les consultations des médecins du service
• Instruire les saisines des collectivités adhérentes : examen de la recevabilité, recueil des pièces complémentaires, identification de l'historique des congés maladie et calcul des droits...
• Assurer l'interface avec l'unité instance médicale pour les expertises diligentées dans le cadre du conseil médical
• Constituer les dossiers médicaux des personnes convoquées aux visites et les compléter après les visites en cas d'examens complémentaires
• Relire, corriger, mettre en conformité avec le statut les certificats de visite et les rapports d'expertises et assurer la complétude des formulaires de la CNRACL et de l'ATIACL
• Assurer l'envoi des rapports d'expertise médicale
• Paramétrer et utiliser le logiciel du service pour la création des comptes collectivités, des modèles de documents, plannings (convocations des agents, certificats de visite...)

Conseil et accueil :

• Conseiller et assurer un appui technique auprès des médecins du service
• Informer les différents interlocuteurs internes et externes dans les domaines d'intervention du service : collectivités, agents, médecins du travail, assistantes sociales...
• Assurer la gestion des appels téléphoniques
• Accueillir les agents convoqués en visites médicales dans les locaux du cdg69

Activités annexes :

• Référente logiciel métier, protection des données, GRC
• Participer aux projets internes du cdg (service communication, qualité, informatique...) et aux différents évènements et projets du pôle santé (colloques, réunions...)

Profil recherché

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale en général et des règles relatives à la maladie et à l'inaptitude physique des agents territoriaux en particulier
• Aptitude à la polyvalence, autonomie, adaptabilité, réactivité, esprit d'initiative et d'anticipation, force de proposition
• Méthode, rigueur, sens de l'organisation
• Respect de l'exigence de confidentialité et de discrétion (secret médical)
• Disponibilité et adaptabilité aux variations de volume de travail
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques