GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (h/f)

cdg69; Vesoul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes Val de Gray recherche un gestionnaire marchés publics pour rejoindre son service de commande publique. Ce poste, à temps complet et avec possibilité de télétravail, s'adresse aux débutants et leurs missions comprennent l'élaboration et la gestion des marchés publics, ainsi que le suivi des relations avec les candidats. La compétence ainsi que l'organisation sont essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Débutant accepté, compétences en gestion et affaires juridiques requises.
• Expérience en rédaction administrative et technique appréciée.
• Capacités relationnelles et organisationnelles nécessaires.

Responsabilités

• Élaborer des marchés publics en rédigeant les pièces administratives.
• Gérer l'attribution et suivre l'exécution des marchés publics.
• Assurer la publication des avis et la communication avec les candidats.

Connaissances

Procédures de gestion et instruction administrative

Procédures de contrôle

Analyse financière

Description du poste

GESTIONNAIRE MARCHÉS PUBLICS (h/f), Vesoul

Détails de l'offre

Famille de métiers : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 2ème classe

Un contractuel peut être recruté pour ce poste, à titre dérogatoire, pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Non

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération indicative : 1620 € net

Description de l'emploi

La Communauté de Communes Val de Gray recherche un gestionnaire marchés publics (H/F) pour son service commande publique.

Missions / Conditions d'exercice

Mission 1 : Élaboration des marchés publics

• Rédiger les pièces administratives et techniques du marché
• Élaborer le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
• Publier les avis et répondre aux questions des candidats
• Ouvrir, analyser, régulariser, négocier et classer les offres

Mission 2 : Gestion de l'attribution des marchés publics

• Procéder à la signature électronique et préparer la décision de l'exécutif
• Notifier les candidats, mettre à jour le tableau de suivi, publier les données essentielles
• Rédiger l'avis d'attribution et gérer les demandes d'informations

Mission 3 : Suivi de l'exécution des marchés publics

• Rédiger ordres de service, avenants, suivre la sous-traitance et l'exécution financière
• Suivre la réception des travaux et services

Profils recherchés

Compétences requises :

• Procédures de gestion et instruction administrative
• Procédures de contrôle, tableaux de bord, code des marchés publics
• Principes d'achat durable, évaluation des risques, analyse financière

Savoirs comportementaux :

• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, force de proposition