Gestionnaire marchés publics - COMMUNE DE MONTEUX

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un gestionnaire marchés publics pour mettre en œuvre les procédures de passation et suivre l'exécution des marchés. Le candidat idéal maîtrise la réglementation des marchés publics et possède des compétences en rédaction. Ce poste statutaire propose une rémunération conforme aux grilles de la fonction publique et est à pourvoir au 1er octobre 2025.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

Participation complémentaire santé

Qualifications

• Maîtriser la réglementation des marchés publics.
• Être à l'aise avec les clauses environnementales et sociales.
• Capacité à organiser son temps de travail pour gérer plusieurs dossiers.

Responsabilités

• Mise en œuvre des procédures de passation de marchés publics.
• Rédaction des dossiers de consultation et documents contractuels.
• Collaboration avec les services acheteurs sur les besoins et les spécificités des marchés.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Compétences rédactionnelles

Capacité à travailler en équipe

Connaissance de la réglementation des marchés publics

Formation

Diplôme correspondant au grade de Rédacteur

Outils

Suite Microsoft Office 365

Logiciel métier Marco Rédaction

Description du poste

Gestionnaire marchés publics - COMMUNE DE MONTEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

La ville de MONTEUX
(Vaucluse) 13 377 habitants
Recrute un gestionnaire marchés publics
Cadre d'emplois des rédacteurs- Catégorie B

MISSIONS :

Au sein de la direction Finances - Marchés publics : mise en œuvre des procédures de passation de tous types de marchés publics (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre...) et suivi de leur exécution, en relation avec les services acheteurs.

• Rédaction des dossiers de consultation et mise en œuvre des procédures de mise en concurrence
• Accompagnement des services acheteurs dans la définition préalable de leurs besoins et des caractéristiques principales des marchés (durée, caractère des prix, recours à des techniques d'achat, allotissement...)
• Définition de la procédure à mettre en œuvre en fonction de la valeur estimée des besoins et de l'objet des marchés, en veillant au respect de la réglementation
• Mise au point du planning / rétroplanning de la procédure
• Rédaction du dossier de consultation des entreprises en coordination avec les services acheteurs
• Rédaction des documents contractuels pour les marchés publics passés sans publicité ni mise en concurrence préalables
• Mise en œuvre des procédures de mise en concurrence formalisées et adaptées via le profil acheteur de la collectivité, en veillant à la sécurité juridique : rédaction et publication des annonces, gestion des questions - réponses, assistance des services acheteurs pendant la phase d'analyse des candidatures et des offres
• Organisation des commissions chargées de l'attribution des marchés et rédaction des procès-verbaux
• Préparation des documents et des actes administratifs nécessaires à la signature des marchés et à leur notification
• Rédaction des correspondances relatives aux candidatures et offres rejetées / Réponses écrites aux demandes de renseignements complémentaires formulées par les soumissionnaires
• Collaboration avec la secrétaire administrative et comptable qui exécute le suivi financier des marchés, pour la création des marchés dans le logiciel métier

Profil recherché

• Maîtriser la réglementation des marchés publics (code de la commande publique, différents CCAG)
• Etre à l'aise avec les clauses environnementales et sociales, ainsi qu'avec le mécanisme de la révision des prix.
• Participer au suivi de l'évolution de la réglementation et être force de proposition pour faire évoluer les pratiques au sein des services.
• Rigueur, autonomie, discrétion.
• Capacité à organiser son temps de travail pour gérer simultanément plusieurs dossiers.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité, à être à l'écoute et à faire preuve de pédagogie envers les services acheteurs.
• Compétences rédactionnelles.
• Être à l'aise avec l'outil informatique (Suite Microsoft Office 365, logiciel métier Marco Rédaction, dématérialisation des procédures).

CONDITIONS D'EMPLOI :
38h30 générant 21 jours de RTT
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime de fin d'année + CNAS + Convention de participation complémentaire santé et maintien de salaire.
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite avec CV détaillé) à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
28, Place des Droits de l'Homme
B.P. 74
84170 MONTEUX

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 05/11/2025

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat