Gestionnaire maîtrise des risques H/F

CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE; Valence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de sécurité sociale recherche un gestionnaire de maîtrise des risques à Valence. Le candidat devra garantir la conformité avec la réglementation, analyser les décomptes, et gérer les anomalies. Un diplôme BAC ou BBAC+2 est requis. Le poste offre un environnement de travail exigeant avec des horaires flexibles et des primes. Une connaissance des outils informatiques et des procédures de la CPAM est souhaitée.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de contrôle

Indemnités de transport

Télétravail sous conditions

Comité Social d'Entreprise

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme BAC ou BAC +2, débutant accepté.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance de l'environnement de la CPAM est un plus.

Responsabilités

• Contrôler la conformité des données et dossiers.
• Analyser les décomptes et facturations.
• Assurer le suivi des anomalies et des actions correctives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon relationnel

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC +2 en gestion risque financier

Description du poste

Gestionnaire maîtrise des risques H/F 26 - VALENCE

Offre n° 196NCXH
Gestionnaire maîtrise des risques H/F

MISSION / ACTIVITES :Garantir la conformité avec la réglementation en vigueur en évolution constante Faire état des anomalies constatées, sources de non-qualité et de dégradation des objectifs de bon gestionnaire des fonds publicsEn lien avec l'équipe et son encadrement, suivre l'évolution des anomalies constatées et l'effet des plans d'actions et procédures mises en placePour cela, dans le cadre de son métier, il est amené à vérifier la conformité des données dans des outils informatiques spécifiques, des informations et des saisies, en lien avec la réglementation en vigueur. Il contrôle la régularité des dossiers, des pièces justificatives, l'application des procédures et réalise une veille sur la réglementation. Plus concrètement, cela consiste à :- Analyser des décomptes et des facturations afin d'identifier les anomalies et de saisir les résultats dans les outils informatiques.- Vérifier le bien-fondé des prestations versées aux assurés, professionnels de santé et employeurs pour prévenir les erreurs, fraudes ou versements indus.- Contrôler le respect de la législation applicable à la gestion des droits, à la liquidation et aux paiements, et le respect des procédures.Il investit également différents champs de contrôle :- Contrôles présents dans le Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable,- Contrôles quotidiens relatifs aux Paiements Multiples,- Contrôles ciblés annuels portant sur certaines catégories de professionnels de santé- Contrôles sur requêtes (CMR),- Contrôles de risque résiduel (IFPE/IFPN),- Contrôle de la réception des pièces justificatives associées aux flux entrants (IPJ sur OGE).COMPETENCES :- Rigueur et organisation : exigence d'une grande rigueur, d'aptitudes à l'organisation, et d'un sens du travail en équipe.- Maîtrise des outils informatiques : capacité à s'adapter aux logiciels utilisés- Bon relationnel : aptitude à la communication, en interne comme à l'extérieur du service (le poste implique des interactions avec d'autres services, les soins de Ville, les prestations en Espèces).- Vous connaissez idéalement l'environnement et l'organisation de notre CPAM, ainsi que les applications de l'Assurance Maladie.- Capacité à travailler en équipe dans une organisation tournant vers l'innovation et la qualité de vie au travail.- Respect strict des procédures internes et de la Politique Sécurité du Système d'Information de l'organisme.- Vous avez impérativement le sens de la discrétion et de la confidentialité.CONDITION PARTICULIERE : Le candidat sélectionné devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information (PSSI) et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité de neutralité, d'impartialité, d'égalité de déontologie en vigueur dans notre organisme et de respect du secret professionnel.FORMATION : Titulaire d'un diplôme BAC, BAC +2, débutant acceptéREMUNERATION :1 917.57 € à laquelle s'ajoutent :o Une prime de contrôle de 95.87€ mensuelleo Gratification annuelle (13ème mois) au prorata temporiso Tickets restaurant 11.51€/jour (part salariale 4.60€)o Allocation vacances équivalente à ½ mois de salaire brut versée fin mai et septembre sous conditions de présenceo Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civileo Participation abonnement transport 50% employeurAutres avantages :o Comité Social d'Entreprise (dès 6 mois de présence) avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, chèques vacances .)o Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 anso Mutuelle santé & prévoyanceo Télétravail sous condition d'autonomieDUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : de 35 à 39h selon choix du candidatHoraires flexibles et télétravail possible après une période d'adaptationMODALITES DE SELECTION :Un tri sera effectué à partir de l'étude des candidatures.Les entretiens ainsi qu'un test écrit auront lieu le 12/09/2025

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1917.00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Et/ou diplôme Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion risque financier Cette formation est indispensable

Compétences

• Réaliser un modèle de prévision
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Réaliser une veille documentaire
• Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.