Gestionnaire Maîtrise des Risques H/F

Caisse Primaire Assur Maladie; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Plan épargne entreprise

PERCO

Restaurant d'entreprise

CSE attractif

Prime d'intéressement

Transports en commun

Complémentaire santé

Aide à la mobilité douce

Résumé du poste

CPAM des Côtes d'Armor recherche un Technicien administratif pour rejoindre le service contrôle et qualité à SAINT-BRIEUC. Vous participerez au contrôle des données, à la veille qualité et à l'amélioration continue tout en contribuant à la prévention des fraudes et au respect des procédures.

De formation Bac+2 en gestion administrative, vous maîtrisez le Pack Office (Excel en particulier), l'analyse et la rédaction, et vous travaillez efficacement en équipe sur des dossiers liés à la protection

Qualifications

• De formation supérieure, à minima Bac +2 en gestion administrative.
• Expérience souhaitée dans le domaine de la protection sociale et connaissance de la législation et réglementation de la branche maladie.
• Maîtrise du Pack Office, avec une bonne maîtrise d'Excel.
• Esprit rigoureux, impliqué et méthodique, bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.
• Savoir être force de propositions, respecter le secret professionnel et apprécier le travail en équipe.

Responsabilités

• Vérifier l'exhaustivité, la validité et l'exactitude des données saisies dans les processus Gestion des droits, Soins de ville, Ets et Revenus de remplacement.
• Assurer une veille qualité sur un des processus.
• Contribuer à l'amélioration continue en analysant les anomalies et en intégrant les retours.
• Participer à la détection et à la prévention des fraudes.
• Participer à des groupes de travail, des réunions techniques et routines qualité.
• Collaborer au service et à la caisse dans le cadre de la mission de service public.

Connaissances

Esprit rigoureux

Capacités d'analyse

Rédactionnelles

Travail en équipe

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac+2 en gestion administrative

Outils

Excel

Description du poste

Les missions

Après un parcours d'intégration et d'accompagnement à nos outils et méthodes, vous participerez à la mise en oeuvre des contrôles a priori et a posteriori définis dans le cadre du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCSAC) ou par lettres réseaux.

• Vous vérifierez l'exhaustivité, la validité et l'exactitude des données saisies et calculées au niveau de l'un ou plusieurs des processus Gestion des droits, Soins de ville, Etablissements et Revenus de remplacement


• Vous assurerez une veille qualité sur l'un des processus


• Vous concourez à une démarche d'amélioration continue en analysant les anomalies


• Vous contribuerez à la détection et à la prévention des fraudes


• Vous participerez à des groupes de travail, des réunions techniques et routines qualité

Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l'ensemble des tâches du service et de la caisse.

Le profil recherché

De formation supérieure, à minima Bac +2 en gestion administrative.

Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la protection sociale et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation de la branche maladie.

Vous maîtrisez le pack office, avec notamment une bonne maîtrise d'Excel.

Doté(e) d'un esprit rigoureux, impliqué(e) et méthodique, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Si vous savez être force de propositions, respecter le secret professionnel dans vos missions et vous appréciez le travail en équipe, alors ce poste est pour vous !

Recrutement

Type de contrat : CDI : 39h/semaine, du lundi au vendredi, horaires

Lieu : SAINT-BRIEUC (à seulement 2h15 en train de Paris, organisme idéalement situé à 5 min à pied de la gare)

Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 26 840 € + prime de contrôle (1 067 €/an) + prime d'intéressement.

Le 13ème mois est versé pour moitié en mai et en septembre + 14ème mois proratisé en fonction du temps de présence.

Niveau 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la SécuritéSociale.

Nous vous proposez des avantages sociaux tels que

• RTT (20 jours/an)


• plan épargne entreprise


• PERCO


• restaurant d'entreprise (avec participation employeur)


• CSE attractif


• prime d'intéressement


• participation employeur aux abonnements de transports en commun


• à la complémentaire santé


• aide à la mobilité douce

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d'Armor.

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra respecter les mesures de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme mises en oeuvre dans le processus concerné.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d'Armor.

Rejoignez-nous !

Nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.

Entretiens : Le jury sera composé de la Directrice comptable et financière, la responsable de service et la responsable du recrutement.

Sans retour de notre part au-delà d'un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été sélectionnée pour ce poste.

Forclusion des candidatures : 19 septembre

Entretiens : 13 et 14 octobre

Prise de fonction : Dès que possible

Experience: 6 Mois - Banque, MutuelleQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale