Gestionnaire maîtrise des risques (H/F)

CAF DE L'HERAULT; Montpellier; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services sociaux à Montpellier recherche un Gestionnaire maîtrise des risques. Vous serez responsable de la conformité des dossiers et de l'analyse des données pour améliorer la qualité. Un poste clé dans une équipe dynamique, avec un accompagnement personnalisé et des défis stimulants. Les compétences en législation des prestations familiales et en outils informatiques sont requises.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Formation et suivi individualisé

Valeurs humaines axées sur le travail en équipe

Qualifications

• Expérience en contrôle conformité des dossiers.
• Compétences en analyse de données.

Responsabilités

• Contrôler la conformité des dossiers saisis.
• Analyser les données pour détecter les anomalies.

Connaissances

Polyvalence et maîtrise de la législation des prestations familiales

Maîtrise des outils informatiques dédiés et des applications documentaires

Capacité d'analyse et de synthèse

Adaptabilité dans un environnement en constante évolution

Esprit d'équipe et sens du collectif

Capacité rédactionnelle

Rigueur et méthodologie

Description du poste

Gestionnaire maîtrise des risques (H/F), Montpellier

Description du poste

Le service sécurité des paiements assure :

• La vérification métier des prestations individuelles,
• La vérification métier des prestations collectives d'action sociale,
• Le contrôle sur pièce des Data données entrantes,
• La vérification des habilitations informatiques,
• La lutte contre la fraude interne.

Le/la Gestionnaire maîtrise des risques prendra notamment en charge les missions suivantes :

Dans un premier temps, vous procéderez aux contrôles de conformité des dossiers saisis par les GCA (contrôle métier).

Dans un second temps, selon votre montée en compétences et votre profil, vous liquiderez les contrôles de données entrantes (Datapièces) en analysant en profondeur les données pour détecter et corriger anomalies et incohérences.

Ainsi, vous contribuerez activement à l'amélioration de la qualité et à l'atteinte des objectifs du service.

Profil recherché

Vos compétences

• Polyvalence et maîtrise de la législation des prestations familiales,
• Maîtrise des outils informatiques dédiés et des applications documentaires,
• Capacité d'analyse et de synthèse,
• Adaptabilité dans un environnement en constante évolution,
• Esprit d'équipe et sens du collectif,
• Capacité rédactionnelle pour expliquer clairement vos analyses,
• Rigueur et méthodologie pour mener à bien votre mission.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste clé au sein d'une équipe soudée et dynamique,
• Un environnement de travail stimulant avec de nouveaux défis,
• Un accompagnement personnalisé et bienveillant avec formation et suivi individualisé,
• Des valeurs humaines axées sur le travail en équipe, la collaboration et le respect des personnes.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux agents de l'organisme à partir du niveau 3. La personne retenue percevra la prime de responsabilité de 5%. L'affectation définitive sera confirmée après un stage probatoire de 3 mois, renouvelable une fois.

Suite à la nouvelle classification, un pas de compétence supplémentaire vous sera attribué.

Poste basé à Montpellier ou Béziers.

La prise de fonction est prévue pour le 01/10/