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Gestionnaire Maîtrise des Risques H/F

Caf de Maine-et-Loire

Chambéry

Sur place

EUR 30 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

La Caf de Maine-et-Loire recrute deux Gestionnaires Maîtrise des Risques en CDI pour rejoindre son équipe à Chambéry. Les candidats travailleront à la direction comptable et financière, en assurant la conformité des opérations et en participant à la prévention des risques. Une expérience en gestion des risques est souhaitée ainsi que des compétences en législation et en analyse.

Prestations

Horaires variables

Congés payés conventionnels et RTT

Carte titres restaurant avec participation de l'employeur

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Prime crèche selon conditions conventionnelles

Forfait mobilité durable

Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles

Qualifications

Une expérience minimale d'une année en gestion des risques est requise.
Compétences en législation des prestations et outils de gestion souhaitées.
Esprit de solidarité et d'entraide, bonne polyvalence.

Responsabilités

Appliquer le plan de contrôle interne pour maîtriser les risques financiers.
Vérifier la bonne application des procédures internes.
Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices.

Connaissances

Maîtrise de la législation des prestations légales

Capacité d'analyse

Polyvalence

Formation

VADEMECAF

Outils

Outils informatiques de gestion

CAF DE LA SAVOIE

Compte tenu de mouvements de personnels attendus au service de la maîtrise des risques de la direction comptable et financière en septembre 2025, la Caf de la Savoie procède au recrutement de deux Gestionnaires Maîtrise des Risques (GMR) en CDI.

Ils seront placés sous l'autorité du cadre du service Maîtrise des Risques et travailleront au sein d'un groupe de 4 salariés appuyés par un référent technique.

L'exercice de l'emploi permet de bénéficier de la prime de vérification (4% du coefficient de qualification).

Service/Affectation

Direction Comptable et Financière : Service Maîtrise des Risques

Niveau

Niveau 3 ou 4 selon profil

Description du poste

Missions /Activités du Gestionnaire Maîtrise des Risques :

L'agent sera chargé d'appliquer le plan de contrôle interne défini par le Directeur Comptable et Financier afin de concourir à la maîtrise et la prévention des risques financiers et de non-qualité.

Il vérifie la bonne application de la législation dans le cadre de la maîtrise des risques :
Vérification des cibles métier et des cibles données entrantes du Plan de Contrôle Interne,
Vérification dans le cadre des opérations d'évaluations nationales (en avant et en après paiement),
Application des processus PM3 « assurer la vérification métier avant paiement » et PM4 « rétablir et améliorer le traitement du juste droit ».
Il s'assure du respect des procédures internes et des référentiels de vérification ou de justification Données Entrante.
Il détecte les dysfonctionnements et propose des actions correctrices.
Il participe à l'identification et à l'analyse des risques.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences Souhaitées

Maîtrise de la législation des prestations légales et des procédures.
Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion, des sources d'information et procédures de travail.
Travail en équipe et en autonomie dans l'organisation de son activité en fonction des priorités établies par son responsable.
Capacité d'analyse, d'investigation, de diagnostic et de synthèse.
Capacité à s'adapter aux situations et interlocuteurs variés avec pour objectif une transversalité de son activité.
Compte tenu de la taille de l'équipe, un esprit de solidarité et d'entraide et une bonne polyvalence sont très souhaitables.

Votre formation

Le poste est ouvert aux agents titulaires de VADEMECAF ayant une expérience minimale d'une année de pratique en qualité de gestionnaire conseil allocataire. Une polyvalence sur la majorité des prestations est souhaitée.

Des formations internes et institutionnelles seront à envisager et à apprécier selon les candidats.

Informations complémentaires

Date De La Prise De Fonction

1er septembre 2025

Dépôt De Candidature

La date limite est fixée au 18/06/2025. Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.fr

Modalités de sélection

Un entretien avec un jury composé de la responsable Maîtrise des Risques, de la fondée de pouvoir et de la responsable RH. Les entretiens se dérouleront le 01/07/2025.

Une épreuve pratique aura lieu sur cette même période.

Avantages Entreprise

Horaires variables
Congés payés conventionnels et RTT
Carte titres restaurant avec participation de l'employeur
Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Prime crèche selon conditions conventionnelles
Forfait mobilité durable
Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles
Avantages CSE

Contrat à durée indéterminée CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi

Lieu De Travail

Siège Caisse d'Allocations Familiales, 20 avenue Jean Jaurès - 73000 Chambéry

Contact

Contact

Sandrine ORHAN Responsable Maîtrise des risques - Tél. 04 79 96 62 65

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

Type de contrat
Localisation
Rémunération
Niveau
Publié depuis
Limite de candidature
Référence

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Type de contrat CDI
Localisation Tous sites Urssaf Rhône-Alpes
Rémunération de 44 000 € à 49 000 € par an
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Publié aujourd'hui
Limite de candidature le 23/06/2025
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CARSAT RHONE-ALPES

Type de contrat CDI
Localisation valence
Rémunération de 40 481 € à 40 490 € par an
Niveau NIVEAU 7
Publié aujourd'hui
Limite de candidature le 27/06/2025
Référence NVHADD110809

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CARSAT RHONE-ALPES

Type de contrat CDI
Localisation LYON
Rémunération de 36 753 € à 36 754 € par an
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Rémunération 40 482 € par an
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URSSAF DE RHONE-ALPES

Type de contrat CDD
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Niveau NIVEAU 3
Publié depuis 1 semaine
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Référence NVHADD110114