gestionnaire maintenance et services (H/F)

ETABLISSEMENT PUBLIC D'INSERTION DE LA D; Brétigny-sur-Orge; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'insertion en Île-de-France recrute un gestionnaire maintenance et services. Vous assurerez la sécurité des personnes et l'entretien des biens. Le profil recherché nécessite minimum 3 ans d'expérience et des qualifications spécifiques en bâtiment. CDI à temps plein avec des avantages variés, y compris des congés payés et une mutuelle.

Prestations

Remboursement transports 75%

Prime individuelle jusqu'à 10% du salaire annuel

Mutuelle employeur à 15€ brut/mois

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
• Permis BA et habilitation électrique BS.
• Ancien(ne) militaire apprécié(e).

Responsabilités

• Contrôler la viabilité de la structure et l'intégrité des installations.
• Rédiger le descriptif technique des travaux.
• Organiser et diriger les travaux d'entretien et de rénovation.

Connaissances

Expression technique des travaux

Suivi des marchés publics

Connaissance des règles de sécurité incendie

Organisation

Autonomie

Rigueur

Capacité de prioriser

Formation

BTS bâtiment et travaux publics

BUT génie civil-construction durable

Licence professionnelle mention métiers du BTP

Description du poste

Offre n° 197CLXC – gestionnaire maintenance et services (H/F)

Nous recrutons pour le centre EPIDE de Brétigny sur Orge un/une : gestionnaire maintenance et services. Au sein du service des moyens généraux, vous assurez la sécurité des personnes et vous contrôlez l\'entretien des biens notamment des bâtiments dans le respect de la réglementation et des procédures internes à l\'établissement.

Responsabilités

• Contrôler la viabilité de la structure et l\'intégrité des installations techniques.
• Rédiger le descriptif technique des travaux pour les demandes de devis, suivre les marchés publics et vérifier l\'exécution des contrats de maintenance.
• Organiser et diriger les travaux d\'entretien et de rénovation en contrôlant leurs réalisations en collaboration avec l\'agent de maintenance.
• Rédiger et mettre à jour la documentation : DUER, registre de santé et sécurité au travail, registre incendie, plans de prévention, permis feux, infrastructures, installations techniques et sécurité, etc.
• Organiser et participer à la commission locale hygiène et sécurité (CLHS) puis appliquer et suivre les décisions prises.

Profil et qualifications

• Niveau d\'expérience : minimum 3 ans dans le domaine.
• Qualifications techniques : BTS bâtiment et travaux publics, BUT génie civil-construction durable, BUT métiers de la transition et de l\'efficacité énergétique ou Licence professionnelle mention métiers du BTP ou génie civil.
• Compétences techniques : expression technique des travaux et suivi des marchés publics, suivi des opérations de maintenance, connaissance des règles de sécurité incendie et d\'hygiène, prévention des risques.
• Qualités personnelles : organisation, autonomie, rigueur, précision, capacité de prioriser et de communiquer par écrit.
• Permis BA et habilitation électrique BS.
• Autres expériences/formations compatibles : ancien(ne) militaire.

Conditions

• Contrat : CDI (droit public) – poste aussi ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement.
• Horaires : 8h-17h, Temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi.
• Congés : 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année).
• Rémunération : entre 2127€ brut/mois et 2816€ brut/mois (reprise d\'ancienneté).
• Déplacements : occasionnels.
• Avantages : SFT selon nombre d\'enfants, remboursement transports 75%, prime individuelle jusqu\'à 10% du salaire annuel, mutuelle employeur à 15€ brut/mois.

Postuler

Pour candidater, postulez sur le site : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486089/du-stade-vers-l-emploi-l-epide-recrute-des-gestionnaires-immobiliers-h-f-montrouge

Employeur

L\'EPIDE - Etablissement pour l\'insertion dans l\'emploi - est un acteur reconnu de l\'insertion des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 18 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien.

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