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Gestionnaire LRPPN

Direction zonale de Police Nationale – SUD

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une institution de police publique recherche un Chargé d'études et d'enquêtes pour renforcer son équipe à Marseille. Le poste implique la gestion des plaintes judiciaires, la coordination des actions internes et l'archivage des procédures. Le candidat idéal doit maîtriser l'informatique, savoir travailler en équipe et posséder un bon relationnel. Un cadre de travail dynamique et des opportunités de formation sont prévus.

Qualifications

  • Connaître l'environnement professionnel requis.
  • Connaître la réglementation requise.
  • Savoir travailler en équipe requis.

Responsabilités

  • Vérification des plaintes sur l'application LRPPN.
  • Coordination des actions des différents services.
  • Téléchargement d’enquêtes et archivage des procédures.

Connaissances

Compétences en informatique
Travail en équipe
Esprit de synthèse
Analyse et décision
Adaptabilité
Sens des relations humaines

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Localisation : DIPN13/CPN MARSEILLE CENTRE/CELLULE LRPPN

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP 1

Vos activités principales


- Vérification, enrichissement et transmission des plaintes et des procédures judiciaires traitées sur l'application LRPPN (logiciel de rédaction des plaintes).
- Affectation par voie numérique ou papier aux unités judiciaires des enquêtes à poursuivre
- Transmission numérique ou papier au TJ des plaintes et procédures
- Téléchargement d’enquêtes extérieures numériques et transmission aux unités d’enquêtes judiciaires
- Création des requêtes statistiques dans le logiciel ORUS afin d’extraire les chiffres de la délinquance
- Statistiques liées à la PPN
- Archivage papier et numérique des procédures traitées
- Enrichissement et transmission au TJ des procédures présentées sur site au Procureur


Votre environnement professionnel


· Activités du service

Coordination et supervision du travail et des actions des différents services rattachés à la Circonscription. Lutte contre la délinquance de voie publique Enquêtes judiciaires Communication avec les partenaires du service



· Composition et effectifs du service

3 Commissaires de Police - 1 Commandant - 1 Major Exceptionnel - 6 Administratifs



· Liaisons hiérarchiques

Commandant Emploi Fonctionnel Adjoint Chef Service Local Police Judiciaire
Major exceptionnel, coordinateur judiciaire adjoint


· Liaisons fonctionnelles

Les 3 commissaires et les officiers de Police de la circonscription Centre

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Connaître la réglementation / niveau pratique - requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir analyser et décider/ niveau pratique - requis


Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis




Durée attendue sur le poste: 3 ANS



Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.



Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes

Attention: afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI



Qui contacter?

Adjoint chef SLPJ: 04 88 77 58 03
MEEX, coordinateur judiciaire adjoint: 04 88 77 58 32
Responsable BLS Centre: 04 88 77 58 90
Mail: dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr




Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
Date de mise à jour de la fiche de poste: 02/06/2025

Éléments de candidature
Personnes à contacter

dipn13-mobmi@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Bouches-du-Rhône
Circonscription de Police Nationale Marseille
CPN Centre – Cellule LRPPN
66-68 La Canebière
13001 MARSEILLE

Domaine(s) fonctionnel(s)

Organisation, Contrôle et Évaluation

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
RMFP: FPCTL041 Organisation, contrôle et évaluation
RIME: ERCTL012 Chargé de l'exploitation de fichiers administratifs

Codes d’affectations administratives et opérationnelles Dialogue 2
SAA: 13PNI5000
SAO: 13PNI5040

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions




- Habilitation LRPPN / ORUS /ALICE/ PLINE (possibilité de réaliser la formation en interne)
- Régime horaire: 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT récup heures sup 8 ½ journées.
- Télétravail envisageable (modalités à définir avec sa hiérarchie)
- Disponibilité: adapter ses congés et en concertation avec les autres membres de l’équipe.
- Travail en équipe en Open Space
- Responsabilités liées à la contribution à la qualité des procédures judiciaires des agents du service.
- Rigueur et discrétion requises

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Vacant à partir du 12/07/2024

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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