Gestionnaire logistique H / F

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR; Nice; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR recherche un Gestionnaire patrimoine pour le site de Nice. Le candidat idéal devra posséder des compétences techniques en maintenance et logistique, avec une attention particulière à l'organisation et à la gestion des priorités. Des déplacements dans la région PACA sont à prévoir.

Prestations

Souplesse choix temps de travail

Participation employer aux transports 80%

Tickets restaurants 11.52 € par jour

Prime d'intéressement

Accès complémentaire santé

Qualifications

• Connaissances techniques en maintenance des bâtiments (électricité, climatisation, peinture).
• Capacité d'analyse et de supervision des travaux extérieurs.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Gestion de la maintenance, supervision, et suivi des intervenants extérieurs.
• Mise à jour de l'inventaire des immobilisations.
• Traitement des demandes des salariés.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Analyse des devis

Formation

Formation en logistique, électricité, maintenance ou sécurité

Certifications SSIAP et habilitations électriques

Description du poste

Placé sous la responsabilité directe du Manager Logistique du site de Nice, le «Gestionnaire patrimoine» aura pour principales missions et activités :

• La participation aux actions de maintenance, de travaux, et de manutention ;
• L'identification, la réparation, ou le remplacement des éléments de matériels défectueux;
• La supervision et le suivi des intervenants extérieurs (entreprises sous contrat de maintenance, gardiennage, nettoyage, etc.);
• La réalisation et la mise à jour de l'inventaire des immobilisations;
• La prise en charge et le traitement des demandes des salariés;
• La gestion administrative et technique de la flotte automobile;
• La déclinaison des procédures de sécurité des biens et des personnes;
• La prise en charge des diverses activités du service : gestion du courrier entrant et sortant, réception des livraisons, missions de courses / chauffeurs, des assurances, etc.

La réalisation de ces missions pourra se faire sur l'ensemble des sites de l'organisme dans la région PACA.

Dans le cadre de la gestion courante de l'activité, le gestionnaire patrimoine est amené plus particulièrement à assurer des missions régulières sur les sites de Valbonne et Biot.

Des déplacements sont donc à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Vous possédez des connaissances techniques dans les domaines de la maintenance des bâtiments (électricité, climatisation, peinture…), connaissez la technologie des bâtiments et savez exploiter des plans et schémas?

Vous êtes capable de formaliser nos besoins à des intervenants extérieurs, d'analyser leurs devis et de superviser la bonne exécution des prestations?

Vous possédez une appétence pour les outils bureautiques, avez des capacités rédactionnelles, êtes en mesure de formaliser, de synthétiser l'information, et de rendre compte de manière fiable à votre encadrement ?

Vous êtes à l'aise avec l'organisation et la gestion des priorités ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation des missions qui vous sont confiées, êtes pro-actif et avez le sens du service rendu aux clients internes ?

Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité?

Votre formation

Vous devrez posséder une formation dans les domaines de la logistique, de l'électricité, de la maintenance et / ou de la sécurité.

Les formations SSIAP et habilitations électriques seraient appréciées.

Une première expérience (minimum 6 mois) dans la maintenance ou la gestion des bâtiments serait un réel atout.

Vous devrez être titulaire d'un permis B.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. -2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n- du 2 février .

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation);
• Une mise en situation écrite (semaine 28) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 29).

Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3 , coefficient de base .

Salaire brut annuel de euros (rémunération versée sur 14 mois) :

• 13ème mois : Allocations vacances (1 / 2 mois de salaire brut X2);
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, vous bénéficierez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 80%;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à € par an;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
• uvres sociales du Comité Social d'Entreprise

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