Gestionnaire logistique et comptable au service comptabilité (20 heures / semaine - CDD 2 ans)

Ecole Européenne Luxembourg I; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école européenne à Metz recherche un(e) gestionnaire logistique et comptable pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de gérer les commandes, les inventaires et d'interagir avec les fournisseurs. Diplôme en comptabilité ou logistique et expérience requise. Contrat à durée déterminée de 2 ans, 20 heures par semaine avec un salaire compétitif.

Prestations

Gratuité des écoles européennes pour les enfants

Rémunération programmée en 13 mois

Qualifications

• Être ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne ou avoir une autorisation de travail.
• Avoir une expérience professionnelle pertinente minimum dans le secteur privé.
• Posséder un CATP avec au moins 8 ans d’expérience ou un Bac+2 avec au moins 2 ans d’expérience.

Responsabilités

• Préparer et effectuer des commandes de fournitures.
• Vérifier la qualité des livraisons.
• Gérer et optimiser les stocks de fournitures.
• Interagir avec les fournisseurs.

Connaissances

Maîtrise du français (C1)

Maîtrise de l'anglais (B2)

Excellente maîtrise d'Excel

Capacités organisationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en approvisionnement, logistique, comptabilité ou économie

Outils

SAP

Description du poste

Mission principale :

Le service Comptabilité de l’École compte huit collaborateurs et est en charge de missions variées comprenant notamment la comptabilité générale et budgétaire, la gestion comptable des voyages et sorties scolaires, ainsi que la coordination des achats. Rapportant au responsable du Service comptabilité, le gestionnaire logistique et comptable (M / F / D) participera activement aux différentes missions du service, principalement en matière d’approvisionnement et de suivi logistique (gestion des stocks, réception et distribution des achats).

Mission :

• Préparer les propositions de commandes et effectuer des commandes de fournitures, matériel et produits d’entretien auprès des fournisseurs.
• Vérifier la qualité et la conformité des livraisons lors de leur dépôt.
• Contrôler et enregistrer les articles réceptionnés avec les documents de livraison et les commandes dans le logiciel SAP, puis assurer leur suivi auprès des enseignants et autres destinataires.
• Gérer et optimiser les stocks de fournitures administratives, d’impressions, de produits d’entretien et d’hygiène.
• Référencer les immobilisations dès leur livraison et participer aux inventaires.
• Soutenir l’équipe comptable dans la gestion des factures, notes de crédit, bons de livraison et remboursements de frais.
• Interagir avec les fournisseurs pour garantir les délais de livraison et résoudre les litiges (retards, articles défectueux, etc.).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus comptables et logistiques.

Profil recherché :

Le collaborateur doit répondre aux critères suivants :

• Être ressortissant d’un État membre de l’Union Européenne ou en possession d’une autorisation de travail au Luxembourg.
• Détenir un diplôme dans l’approvisionnement, la logistique, la comptabilité ou l’économie, avec une expérience professionnelle pertinente minimum dans le secteur privé.
• Soit un CATP avec au moins 8 ans d’expérience,
• Soit un Bac+2 avec au moins 2 ans d’expérience.
• Maitriser le français à l’oral et à l’écrit (niveau C1).
• Maitriser l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2).
• Avoir une bonne maîtrise d’Excel.
• Avoir des capacités organisationnelles, être rigoureux et réactif.
• Avoir une capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Être dynamique, enthousiaste, efficace et flexible.
• Avoir un excellent relationnel dans un contexte multiculturel.

Atouts :

• Connaissance d’autres langues est un atout.
• Bonne maîtrise de SAP et des règles comptables est un plus.

Offre :

• Contrat à durée déterminée de 2 ans à partir de septembre 2025, en tant qu’aide-comptable, selon la législation luxembourgeoise et le Statut du Personnel des Écoles européennes.
• 20 heures par semaine, rémunérées pour 18,75 heures, avec une charge effective de 50% d’un poste à temps plein.
• Salaire mensuel brut initial entre 2.343,93 EUR et 3.420,87 EUR selon l’expérience, payable en 13 mois.
• Possibilité de bénéficier de la gratuité des écoles européennes pour ses enfants.

Procédure de recrutement :

• Envoyer la candidature via le portail de recrutement de l’École Européenne Luxembourg I (https://www.euroschool.lu/vacancies) avant le 20 août 2025, à l’attention de M. Martin WEDEL, en indiquant la référence 2025-07-PAS-LOG-CPT.
• Inclure une lettre de motivation, un CV (de préférence en format Europass), copies des diplômes, un extrait de casier judiciaire récent, et, si applicable, une autorisation de travail.
• Les documents doivent être en PDF. Aucune candidature incomplète ou hors délai ne sera prise en compte.
• Les entretiens sont prévus pour le 11 septembre 2025.

Pour toute difficulté d’accès au site, essayer un autre navigateur, effacer les cookies, vérifier la date/heure ou désactiver les extensions. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site de l’école et l’adresse email [e-mail] est à disposition pour questions jusqu’au 19 août 2025 à midi. Les questions spécifiques au poste seront abordées lors de l’entretien.