Gestionnaire Locatif H/F

TN France; Pontoise; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion sociale recherche un Gestionnaire Locatif pour rejoindre son équipe dynamique à Pontoise. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination du développement du parc locatif et de la gestion des relations avec les bailleurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire, contribuant à des missions essentielles pour le logement social. Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence dans la vie des personnes fragilisées tout en développant vos compétences professionnelles. Rejoignez un environnement qui valorise la solidarité et l'humanisme.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)

Qualifications

• Diplôme de niveau II requis pour le poste.
• Première expérience professionnelle dans le domaine souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner le développement du parc locatif en logement diffus.
• Assurer les formalités d'entrée et de restitution des logements.
• Gérer les relations avec les bailleurs et propriétaires.

Connaissances

Connaissance des acteurs de l'intervention sociale

Travail en équipe

Autonomie

Mise en place d'actions collectives

Formation

Diplôme de niveau II

Description du poste

Description du site

COALLIA, groupe associatif d'envergure nationale (4800 salariés et plus de 760 établissements et services), agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 5 pôles d'activités : le logement accompagné, l'hébergement social, l'accompagnement social, l'intermédiation locative et le médico-social.

Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son Unité Territoriale du Val d'Oise située à Pontoise :

Intitulé du poste

Gestionnaire Locatif H/F

Description de la mission

Au sein d'une équipe multidisciplinaire et rattaché(e) à la Direction de l'Unité Territoriale, vous assurez les missions suivantes :

1. Coordonner le développement du parc locatif en logement diffus de l'Unité Territoriale (recherche, visite et captation de nouveaux logements)
2. Assurer les formalités d'entrée et/ou de restitution d'un logement en lien avec les Chefs de Service et le pôle administratif de l'UT
3. Participer à la structuration globale de l'entretien du patrimoine sur le versant de l'hébergement social au sein de l'Unité Territoriale
4. Initier, coordonner et suivre, en lien avec le Responsable Technique et les Chefs de Service, les actions de maintenance des logements effectuées par nos prestataires externes
5. Assurer les relations avec les bailleurs/propriétaires des logements diffus (suivi des baux, suivi des régularisations de charges, etc.)
6. Participer aux commandes et au suivi des stocks du mobilier sur l'ensemble du parc immobilier diffus en lien avec les chefs de service et le pôle administratif de l'UT

Avantages

• Titres restaurant
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
• CSE (chèques vacances ou crédit loisir, chèques cinéma…)

À propos de vous

Diplômes / Expériences professionnelles

• Titulaire d'un Diplôme de niveau II
• Première expérience professionnelle dans ce domaine (stages inclus/profil junior)
• Permis B

Savoir-être / Savoir-faire

• Connaissance des acteurs de l'intervention sociale
• Appréciation du travail en équipe tout en étant autonome
• Idéalement, expérience dans la mise en place d'actions collectives sur diverses thématiques