Gestionnaire locatif (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Gestionnaire locatif pour instruire des demandes de logements sociaux. Ce poste à temps plein requiert un diplôme de Bac à Bac + 2, et implique des interactions avec le public et la mise à jour des dossiers via le logiciel Pelehas. Vous serez intégré au service logement pour aider les demandeurs à naviguer dans les procédures de logement social.

Prestations

25 jours de congés annuels

7 jours de repos compensateurs

6 jours d'ARTT

2 jours de fractionnement

IFSE de 310 €

Qualifications

• Diplôme requis: Bac à Bac + 2.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial.
• Capacité à travailler seul et en équipe.

Responsabilités

• Instruire les demandes de logements sociaux et accompagner les demandeurs.
• Accueillir, informer et orienter le public.
• Mettre à jour le logiciel Pelehas suite aux courriers adressés.

Connaissances

Techniques et outils de communication

Maîtrise de l’outil informatique

Aptitudes rédactionnelles

Capacité d’adaptation

Respect de la discrétion professionnelle

Formation

Bac à Bac + 2

Outils

Logiciel Pelehas

Description du poste

Gestionnaire locatif (h/f), Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Habitat, logement

Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat proposée ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail :
Temps complet

Management :
Non

Expérience souhaitée :
Débutant

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la responsable du service logement au sein de la Direction Habitat/Logement, l’agent instruit les dossiers de demandes de logements. Il accompagne les demandeurs de logements sociaux sur toutes les questions liées au logement social.

Missions / conditions d'exercice

• Accueillir, informer et orienter le public : accueil physique et téléphonique.
• Instruire les demandes de logements sociaux : vérification de l'adéquation des ressources de la famille et des charges afférentes au logement proposé.
• Informer les demandeurs sur les dispositifs existants en matière de logement : DALO, La Main Tendue.
• Mettre à jour systématiquement le logiciel Pelehas suite aux courriers adressés aux administrés, assurant une traçabilité des interventions pour faire aboutir une demande de logement.
• Participer à la labellisation des publics prioritaires en partenariat avec la préfecture de la Seine Saint Denis.
• Aider à la préparation de la commission de désignation aux logements sociaux et communaux.

Profils recherchés

Diplômes : Bac à Bac + 2

Certificats et habilitations :

• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement, des activités, des procédures et des partenaires du service, ainsi que du vocabulaire professionnel.
• Connaissance du logiciel Pelehas.

Compétences techniques :

• Techniques et outils de communication.
• Techniques de recherche documentaire.
• Technique de secrétariat : traitement de texte, prise de notes, tableurs, etc.
• Maîtrise de l’outil informatique : texte, tableur, Windows, Open Office.
• Aptitudes rédactionnelles, aisance relationnelle, sens du contact avec différents publics.
• Notions d'organisation et de gestion du temps de travail.

Compétences relationnelles :

• Capacité d’adaptation, sens des responsabilités et du service public.
• Capacité à travailler seul et en équipe, de manière polyvalente et transversale.
• Disponibilité vis-à-vis de la direction et des administrés.
• Respect de la discrétion professionnelle et de la confidentialité.
• Réactivité, ponctualité, courtoisie, sens de l'accueil et de la communication.
• Bonne gestion des situations conflictuelles.

Caractéristiques du poste

• Poste à temps plein sur un cycle de 36h.
• Mission de remplacement de 6 mois, renouvelable.
• Localisation : Pôle Urbain, 1 rue Henri Becquerel - 93270 SEVRAN.
• IFSE : 310 €
• Congés : 25 jours de congés annuels, 7 jours de repos compensateurs, 6 jours d'ARTT, 2 jours de fractionnement, total de 40 jours.