Gestionnaire Locatif (H/F)

Ma Gestion Locative; Carquefou; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans la gestion locative recherche un Gestionnaire pour contribuer à la satisfaction client. Le poste implique la gestion et le suivi des biens immobiliers, avec un accent sur la qualité du service. Si vous avez une formation ou une expérience en immobilier, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe !

Qualifications

• Débutant accepté, formation ou expérience en immobilier souhaitée.
• Compétences en droit immobilier, rigueur et sens du service énoncées.

Responsabilités

• Gestion technique et locative du patrimoine immobilier.
• Amélioration de la satisfaction client par un bon suivi.
• Contrôle et reporting sur les activités de gestion.

Connaissances

Droit immobilier

Analyse de demande de location

Gestion des réclamations

Description du poste

Description

Sous la supervision du Responsable Gestion locative, le/la Gestionnaire contribue au développement de la satisfaction client. Il/elle assure, pour les clients dont il/elle a la charge, tous les actes courants de la gestion locative, notamment la gestion et le suivi des travaux. Il/elle est garant(e) de l'application des obligations contractuelles et contribue à la bonne maintenance des biens gérés. Le/la Gestionnaire est l'interlocuteur privilégié des clients dans l'accompagnement des démarches quotidiennes ainsi que dans la régulation des incidents. Ses missions principales sont :

1. Gestion technique du patrimoine immobilier
2. Gestion locative du patrimoine immobilier
3. Amélioration de la satisfaction client
4. Contrôle et reporting

Ce poste pourrait vous intéresser si vous avez une formation ou une expérience en immobilier. N'hésitez plus et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Droit immobilier
• Actualiser les informations mises à la disposition du public
• Analyser une demande de location
• Gérer des réclamations et litiges

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)