Gestionnaire Locatif - CDD H/F

Domofrance; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le bien-vivre ensemble et l'innovation. Ce poste vous permet de garantir la qualité d'entretien du patrimoine tout en contribuant à la satisfaction des clients. En tant que professionnel de la gestion locative, vous serez responsable de l'entretien, du suivi des budgets et de la gestion des réclamations. Vous intégrerez une équipe où l'autonomie, l'organisation et l'esprit d'équipe sont essentiels. Profitez d'un environnement inclusif et diversifié, où chaque jour est une nouvelle opportunité de succès et de collaboration.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion locative.
• Connaissances en techniques du bâtiment et juridique.

Responsabilités

• Assurer l'entretien du patrimoine et garantir sa qualité.
• Suivre les budgets et contrôler les prestations d'entreprises.

Connaissances

Sens de l'organisation

Autonomie

Investigation

Analyse

Communication écrite

Communication orale

Connaissances en gestion immobilière

Curiosité

Réactivité

Polyvalence

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / 3 en Professions Immobilières

Licence Professionnelle en Gestion et Transaction Immobilières

Outils

Sopra-Steria IKOS

Description du poste

En étroite collaboration avec la Responsable du Pôle gestion Clientèle, vous êtes en charge d'assurer l'entretien du patrimoine de votre périmètre. Votre quotidien sera rythmé par :

1. Garantir la qualité d'entretien courant du patrimoine (veille technique sur le patrimoine, signalement et alerte),
2. Contribuer à la remontée des besoins d'entretien du patrimoine,
3. Garantir la qualité du logement lors de l'installation du client (réalisation des états des lieux, engagement des travaux de remise en état),
4. Suivre les budgets, et contrôler les prestations d'entreprises dans les objectifs de délai et de qualité de la société,
5. Traiter les réclamations clients, le technique et les troubles de voisinage,
6. Répondre aux réclamations techniques et participer à la résolution des troubles de voisinage des locataires.

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir : En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?
Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace.

1. Votre CV est retenu : Aurélie vous contactera pour un premier échange,
2. L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager,
3. Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien,
4. Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Profil recherché :
De formation Bac +2 / 3 de type BTS Professions Immobilières ou Licence Professionnelle Gestion et Transaction Immobilières ou équivalent. Une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la gestion locative est attendue. La connaissance de notre ERP Sopra-Steria « IKOS » est un plus.

Vos atouts ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de l'autonomie, de l'investigation et de l'analyse. Vous avez une bonne communication écrite et orale ? Vous disposez de connaissances dans la gestion immobilières et maîtrisez les outils bureautiques ? Vous connaissez les bases en techniques du bâtiment et juridique ? Et enfin, très important, vous êtes curieux(se), réactif(ve), polyvalent(e) et pour vous, l'esprit d'équipe est essentiel dans votre travail.