Gestionnaire JUNIOR en copropriété H/F

TRANSIMO; Gap; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Gestionnaire JUNIOR en copropriété pour préparer et tenir des Assemblées Générales. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'un an, un Bac+2 en Droit immobilier, et des compétences en sélection de prestataires. Le poste offre un salaire brut mensuel de 2 200 à 2 500 euros sur 13 mois.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire requise.
• Connaissance des lois et articles relatifs à la copropriété.
• Capacité à rédiger des convocations pour les Assemblées Générales.

Responsabilités

• Préparer les Assemblées Générales et les tenir.
• Expliquer les comptes aux copropriétaires.

Connaissances

Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Piloter la préparation de travaux

Formation

Bac+2 ou équivalent en Droit immobilier

Description du poste

Gestionnaire JUNIOR en copropriété H/F 05 - GAP

Offre n° 193GLWJ
Gestionnaire JUNIOR en copropriété H/F

Assistant Gestion de Syndic : Vous êtes chargé(e) de préparer les Assemblées Générales et de les tenir. Vous rédigez les convocations , vous expliquez les comptes et vous connaissez les lois et articles . Les tâches pourront être évolutives.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros à 2500.00 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Droit immobilier- minimum Cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Piloter la préparation de travaux

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières