Gestionnaire Instruction Liquidation H/F

Agriculture

Avignon

Hybrid

EUR 32,000 - 48,000

Full time

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Job summary

FranceAgriMer recrute un Gestionnaire Instruction Liquidation H/F pour Avignon. Vous contribuerez à l’instruction administrative des dossiers d’inscription au registre de contrôle, au suivi des activités de l’unité et au contrôle des vignes-mères et pépinières.

Le poste s’inscrit dans le cadre d’un service territorial PACA; expérience dans le secteur vitivinicole appréciée et bac+2 requis. Rémunération fonctionnaires, contact RH précisé ci‑dessous.

Qualifications

  • Connaissance de la réglementation liée à la mesure.
  • Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l'environnement professionnel.
  • Maîtrise des procédures internes de gestion et de l’applicatif métier; connaissance de la démarche qualité.
  • Aptitude au travail en équipe, sens du contact.
  • Capacité d’analyse et de réflexion.
  • Rigueur, méthode et organisation.
  • Bonne expression écrite et orale.

Responsibilities

  • Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou mails des opérateurs professionnels autorisés (OPA)
  • Gérer et assurer le contrôle du registre des OPA et des stations de traitement à l’eau chaude
  • Gérer et assurer le contrôle du registre des vignes-mères (expertises parcellaires, inscription, mutation, arrachage, radiation, autocontrôles et contrôles sanitaires)
  • Gérer et assurer le contrôle administratif des déclarations de pépinières commerciales et privées
  • Gérer et assurer le contrôle administratif des ateliers de productions de plants et de matières premières
  • Gérer et assurer le contrôle lié à la délivrance des étiquettes
  • Gérer et assurer le contrôle des fiches navettes liées aux projets d’exportation
  • Recevoir et suivre les dossiers de contrôle sur place (préparation et gestion des suites administratives…)
  • Mettre à jour les bases de données dédiées
  • Etablir et mettre à jour les tableaux de suivi statistiques des activités de l’unité
  • Assurer et gérer le classement et d’archivage des documents de l’unité.

Skills

Rigueur et organisation
Capacité d’analyse
Travail en équipe
Bonne expression écrite et orale
Cadre réglementaire vitivinicole
Gestion administrative et qualité

Education

Bac+2

Job description

Gestionnaire Instruction Liquidation H/F

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles

Descriptif de l'employeur

• organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée.
FranceAgriMer est également le service officiel de contrôle responsable de cette certification. En lien avec les professionnels du secteur, il encadre la sélection, la production, le contrôle et la commercialisation des plants. La certification repose en France sur le contrôle de la multiplication de variétés et de clones sains et ayant une valeur agronomique, technologique et environnementale répondant aux critères de la viticulture actuelle. Ces variétés et ces clones sont inscrits au Catalogue officiel des variétés de vigne. En tant qu'autorité compétente pour la délivrance des passeports phytosanitaires pour le secteur des bois et plants de vigne, FranceAgriMer publie également des orientations techniques à l'intention des opérateurs professionnels de la filière. Les contrôles et le suivi des professionnels de la pépinière viticole sont réalisés par les Services territoriaux de FranceAgriMer. Cette activité se déroule sous couvert d'un dispositif d'assurance qualité avec procédures et documents attachés.
Le poste est basé à Avignon au sein du Service Territorial PACA, intégré à la DRAAF PACA.

Descriptif du service

Au sein du Service territorial, l'agent est intégré dans l'unité « bois et plants de vigne », composée de 2 agents. Il est chargé :

  • de l'instruction administrative des dossiers relatifs à l'inscription au registre de contrôle de FranceAgriMer, des professionnels et des vignes-mères de greffons et de porte-greffes ;
  • de l'instruction administrative des suites des contrôles réalisés en entreprises ou sur les vignes-mères et les pépinières ;
  • de la délivrance des étiquettes de certification et des passeports phytosanitaires
  • de l'instruction des demandes d'exportation de matériels de multiplication de la vigne.

Les missions nécessitent de nombreux contacts avec les professionnels, l'unité contrôle du Service territorial et dans une moindre mesure le siège de FranceAgriMer.

Description du poste

Objectifs du poste

Par ordre de priorité:

1 - Assurer le suivi administratif des procédures de certification liées à la filière bois et plants de vigne,

2 - Réaliser ponctuellement des contrôles sur place de bois et plants de vigne, consistant notamment en des prélèvements, prospections et contrôles d’arrachage.

Missions et activités principales:

  • Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques ou mails des opérateurs professionnels autorisés (OPA)
  • Gérer et assurer le contrôle du registre des OPA et des stations de traitement à l’eau chaude
  • Gérer et assurer le contrôle du registre des vignes-mères (expertises parcellaires, inscription, mutation, arrachage, radiation, autocontrôles et contrôles sanitaires)
  • Gérer et assurer le contrôle administratif des déclarations de pépinières commerciales et privées
  • Gérer et assurer le contrôle administratif des ateliers de productions de plants et de matières premières
  • Gérer et assurer le contrôle lié à la délivrance des étiquettes
  • Gérer et assurer le contrôle des fiches navettes liées aux projets d’exportation
  • Recevoir et suivre les dossiers de contrôle sur place (préparation et gestion des suites administratives…)
  • Mettre à jour les bases de données dédiées
  • Etablir et mettre à jour les tableaux de suivi statistiques des activités de l’unité
  • Assurer et gérer le classement et d’archivage des documents de l’unité.
Descriptif du profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Savoirs / Connaissances

  • Connaissance de la règlementation liée à la mesure,
  • Connaissances élémentaires de l’organisation administrative et de l'environnement professionnel
  • Maîtrise des procédures internes de gestion et de l’applicatif métier; connaissance de la démarche qualité,
  • Aptitude au travail en équipe, sens du contact
  • Capacité d’analyse et de réflexion
  • Rigueur, méthode et organisation

Bonne expression écrite et orale

Diplôme – Expérience professionnelle

Minimum bac + 2 validé – Expérience dans le secteur vitivinicole appréciée -

Rémunération fonctionnaires
Carrière et rémunération fonctionnaires

Cotation Groupe RIFSEEP : 2.2 si SA ou TS

Informations complémentaires

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 05/12/2026
• Pour toute information sur le poste :
Virginie BOUVARD, Cheffe de service FranceAgriMer à la DRAAF PACA - 04.90.14.11.01
virginie.bouvard@franceagrimer.fr
ou Jean-Yves COTHENET, adjoint de la cheffe de service - 04.90.14.11.06
jean-yves.cothenet@franceagrimer.fr
Sylvie SANTIMARIA SG DRAAF PACA - 04 13 59 36 30
sylvie.santimaria@agriculture.gouv.fr

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Vaucluse (84)

Géolocalisation du poste

Cité Administrative Jean Jaurès – avenue du 7ème génie – CS 90923 84091 AVIGNON CEDEX 9

Fondement juridique du recrutement

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L332-2 2° du Code Général de la FP), éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir.

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