GESTIONNAIRE INDEMNISATION RD CRAC H/F - CDD 7 mois - DIRECTION GRANDS COMPTES - SMABTP PARIS

SMABTP; Paris; Hybrid; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Titres-restaurants

Prime de participation

Mobilité interne

Équilibre vie pro/perso

Engagement RSE

Job summary

SMABTP recherche un Gestionnaire Indemnisation RD CRAC H/F en CDD 7 mois pour la Direction Grands Comptes à Paris. Vous analysez les dossiers RD CRAC en assurance construction et accompagnez les assurés tout au long de leur vie de dossier.

Profil Bac+2 minimum avec expérience en sinistres et sens du service. Télétravail 2 jours/semaine et avantages CSE. Vous travaillez en collaboration avec les services production et comptable et les équipes de souscription.

Qualifications

• Bac+2 minimum requis et connaissances en responsabilité des constructeurs.
• Expérience en gestion de sinistres souhaitée.
• Bonne aisance à l’oral et sens du service rendu.
• Organisé(e), esprit d’équipe et proactivité exigés.
• Capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions.

Responsibilities

• Vérifier et rassembler les pièces du dossier et procéder à son ouverture informatique.
• Étudier les garanties du contrat et évaluer le dossier.
• Analyser les rapports, prendre position et appliquer la Convention CRAC.
• Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position.
• Actualiser l'évaluation du dossier et informer l’assuré et les managers du déroulement.
• Procéder aux règlements des recours dans la limite de vos pouvoirs.
• Traiter les contestations des Clients.

Skills

Gestion sinistres

Aisance orale

Relation client

Esprit d'équipe

Proactivité

Education

Bac+2 minimum

Job description

GESTIONNAIRE INDEMNISATION RD CRAC H/F - CDD 7 mois - DIRECTION GRANDS COMPTES - SMABTP PARIS

• Type de contrat: CDD
• Rémunération: EUR 2,600 - EUR 2,700 - tous les mois

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également plusieurs filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique, SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire,DUPI et Woningborg aux Pays-Bas et SMABTP Germany en Allemagne.

SMABTP meilleur employeur en 2023! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France.

Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l’assurance grâce à son attractivité employeur reconnue auprès de ses collaborateurs et candidats!

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Au sein de la Direction des Grands Comptes Entreprises, pour le Département Gestion Conventionnée, vous gérerez l'analyse de dossiers RD CRAC en assurance construction et vous accompagnerez les assurés tout au long de la vie du dossier.

A ce titre, vos missions seront de :

• Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier et procéder à son ouverture informatique,
• Etudier de manière approfondie les garanties du contrat,
• Evaluer le dossier,
• Analyser les rapports, prendre position et appliquer la Convention CRAC,
• Rédiger et communiquer dans les délais les lettres de prise de position,
• Actualiser l'évaluation du dossier,
• Informer régulièrement l'assuré et vos managers du déroulement du dossier,
• Procéder aux règlements des recours, dans la limite de vos pouvoirs,
• Traiter les contestations des Clients.

Vous travaillerez en collaboration avec les services production et comptable ainsi qu'avec les équipes de souscription.

• De formation de niveau Bac+2 minimum, vous avez des connaissances en responsabilité des constructeurs, ainsi que des principes et du fonctionnement de l'assurance construction.
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de sinistres ;
• En échange quotidien avec les assurés, vous êtes à l'aise à l'oral et développerez le sens du service rendu.
• Dynamique et motivé(e), votre objectif sera d'apporter à vos Clients un accompagnement de qualité et une expertise en matière d'assurance construction.
• Organisé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
• Vous devez savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition pour faire vivre le collectif et pour trouver la meilleure solution possible face aux enjeux que vous aurez à gérer.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.