Gestionnaire Indemnisation DAB/RC - CDI H/F

WTW; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage recherche un Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises à Villeneuve-d'Ascq. Le candidat devra gérer les sinistres pour une clientèle professionnelle, analyser les clauses d'assurance et négocier avec les assureurs. Une formation Bac+2 en assurance est requise, avec une expérience en gestion des sinistres préférable. Ce poste offre des possibilités de télétravail flexible et une place dans une entreprise internationale.

Prestations

Rémunération complète incluant un salaire fixe

Télétravail flexible

25 jours de congés payés

Politique de mobilité interne

Catalogue de formations variées

Qualifications

• Bac+2 minimum en assurance dommage/RC.
• Expérience en gestion de sinistres requise.
• Connaissance des outils informatiques nécessaire.

Responsabilités

• Enregistrer et déclarer les sinistres.
• Analyser les clauses de la police d’assurance.
• Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre.

Connaissances

Gestion des sinistres

Analyse des clauses d'assurance

Compétences rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en assurance dommage/RC

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Le rôle

En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommage/RC Entreprises, vos missions seront les suivantes :

• Enregistrer et déclarer les sinistres pour une clientèle essentiellement professionnelle,
• Recueillir les pièces nécessaires,
• Analyser et interpréter les clauses de la police d’assurance,
• Instruire et traiter le sinistre,
• Missionner les Experts,
• Négocier avec l'Assureur pour qualifier le sinistre,
• Informer le client et le Chargé de Clientèle des actions en cours,
• En fonction du montant, assurer la décision ou soumettre le dossier à votre Responsable d'Equipe,
• Piloter au quotidien la relation avec les clients et les assureurs, par téléphone et par écrit,
• Conseiller le client sur les recours et suites à donner au sinistre,
• Assurer le reporting sinistre.

Les exigences

• De formation Bac+2 minimum en assurance dommage/RC.
• Justifier d'une expérience réussie en gestion et règlement de sinistres, au sein d'une compagnie d'assurance, d’un courtier ou d'une mutuelle d'assurance.
• Maîtriser les outils informatiques et être à l’aise avec les chiffres.
• Aimer le travail en équipe.
• Être reconnu(e) pour ses compétences rédactionnelles et sa proactivité.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• Un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
• Un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• Un pack de jours de congés : 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Une politique de mobilité interne au sein du groupe, offrant de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• Un vaste catalogue de formations, en présentiel et en ligne, couvrant l'assurance, la vente, la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques, etc.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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WTW, employeur garantissant l’égalité des chances

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : [e-mail]