Gestionnaire indemnisation automobile matériel (h/f)

JR France; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le conseil et courtage en assurance recherche un Gestionnaire indemnisation automobile à Paris. Le poste implique la gestion complète des sinistres automobiles, offrant une flexibilité de travail et divers avantages sociaux. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans la protection des biens de leurs clients.

Prestations

Horaires de travail flexibles

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

12 RTT par an

Intéressement et participation

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'indemnisation automobile.
• Capacité à gérer des sinistres en flottes automobiles.

Responsabilités

• Assurer le traitement du sinistre.
• Gérer intégralement les sinistres en flottes automobiles.

Connaissances

Connaissances de l'indemnisation automobile

Connaissance des environnements Windows

Outils de bureautique

Description du poste

Gestionnaire indemnisation automobile matériel (h/f), Paris

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 906 M€ (2023). Notre groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.

Notre équipe indemnisation flotte automobile, rattachée à notre Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Gestionnaire indemnisation Flottes automobile H/F. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.

Responsabilités principales :

1. Assurer le traitement du sinistre
2. Gérer intégralement les sinistres en flottes automobiles

Compétences techniques requises :

• Connaissances de l'indemnisation automobile
• Connaissance des environnements Windows et des outils de bureautique

À votre arrivée chez nous, nous vous offrons :

• Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
• 12 RTT par an et des congés spéciaux
• Un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
• Des titres restaurants

Nos recruteurs sont formés en ce sens, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si votre candidature est retenue, vous serez contacté pour un échange téléphonique, puis, après validation, un entretien en visio ou en présentiel avec un chargé de recrutement dédié. Enfin, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles lors d'un ou deux entretiens sur site.